2022年安徽生育保险政策详解-法师兄

2022年安徽生育保险政策详解

来源：互联网时间： 2022-05-01 15:09:01 135 人看过

安徽市依据生育保险政策对的生育津贴、生育医疗标准等方面进行调整，其主要的目的是为女性职工提供生育津贴、医疗服务和产假等良好保障。安徽生育保险政策有哪些?为女性职工带来了哪些保障呢?本文将为大家详细介绍。

安徽生育保险政策

一、生育津贴报销政策

1、符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴;

2、分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;

3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

4、在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。

按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的，享受1个半月生育津贴;3个月以下流产，享受1个月生育津贴;患子宫外孕的，享受1个月生育津贴。

二、计划生育费报销政策

1、怀孕4个月以内流产补偿500元(限生育一孩前的流产，并且能享受一次);

2、怀孕7个月以内流产补偿800元;

3、放置、取出宫内节育器最高支付价为80元;

4、输卵管结扎术、输精管结扎术最高支付价为850元、400元;

5、输卵管复通术、输精管复通术最高支付价为2500元、800元。

三、生育医疗费报销政策

顺产1200元，助娩产1500元，剖腹产2500元。

四、产检费用报销政策

女职工生育保险缴纳比例为0.4%，生育备案之后的产检费用是由参保职工以及单位共同承担;女职工生育保险缴纳比例是0.8%，则生育备案之后产检可享受800元的补贴。

五、职工生育、计划生育医疗费用结算政策

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

继承权
迁户口新政策详解2022年

农民最关心的就是应该就是土地问题、房子还有宅基地的归属，还有就是自己的最珍贵的农村户口了，农村改革让农民获利颇多，新农村的建设让农民生活环境越来越接近城镇化；城乡一体化是未来发展的大趋势，城乡一体化早已经提出，在2017年，已经有多个省份的户籍制度改革启动了，以后再也不分农业户口以及非农业户口了，即将取消农业户口，全部统称为城乡居民户口，户口簿全部都会重换，这意味着城镇和农村居民身份平等，体现户籍制度的人口登记管理功能。这样改革之后，首先对于想要迁出农村的人来说，没有了限制之后可以随意迁出。但是，迁出后有些权利也会出现变更。如果户口迁出农村之后，会出现以下三种情况：1、父母在农村，但是子女已经把户口迁出：此类家庭的宅基地在父母有生之年子女还有权利，但等到老人百年之后，因为子女户口不在农村，就不是集体所有者，也不享有集体宅基地的使用权利，这样的情况宅基地就会回归集体。2、父母承包的土地，理论

2023-07-04

136人看过
二胎
安徽二胎奖励政策2022

2022年第二个孩子的奖励政策是生育津贴产假津贴由国家补贴企业在产假期间支付工资。一般规定是：怀孕职工的产假工资和生育津贴，二选一，得高。生育津贴=用人单位上一年度职工月平均工资30倍规定假期数。2补助二胎补贴分为两种：一次性营养补贴和一次性补贴。一次性营养补贴：用人单位上年度职工月平均工资25%。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

2023-03-22

469人看过
二胎
安徽省关于二胎生育的政策

公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。有下列情况之一的夫妻，可以申请再生育：(一)双方均为独生子女，只生育一个子女的;(二)双方均为少数民族，只生育一个子女的;(三)双方均为归国华侨，或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居的;(四)再婚夫妻，一方未生育过，另一方只生育一个子女的;(五)再婚夫妻，一方未生育过，另一方是有两个孩子且丧偶的;(六)婚后不育，夫妻双方均满30周岁，依法收养一个子女的;(七)第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;(八)二等乙级以上的残疾军人，五级以上的因公(工)致残人员，只生育一个子女的;(九)矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下工作，只生育一个女孩的;(十)农村夫妻一方是独生子女，只生育一个子女的;(十一)男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻，只生

2023-05-05

69人看过
陪产假
安徽陪产假2022最新政策

2022安徽陪产假多少天最新《安徽省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2023-03-20

367人看过

学生户口
大学生户口迁回原籍，2022年政策详解

大学生户籍迁回原籍如果您读大学时户口迁至大学所在地，那么大学毕业之后，只要没有到其他地方落过户，一般都会在两年内默认退回户口原籍所在地，也就是自己拿着学校开具的报到证（也叫派遣证）直接迁回户口原籍所在地，但是，不管您原来的户口是农还是非农，都将转为非农，也就是居民户口，这基本上是全国统一的，即便您迁回农村老家，您的在派出所的户口也只能是居民户口。大学生开店一年是坚守还是放弃2009年，就业形势严峻，一些大学毕业生选择了自主创业。去年3月份，号称武汉市大学生创业基地的华师文化街开张，吸引了大批大学生扎堆开店。时隔一年，记者近日在华师文化街走访得知，一些创业者却陷入经营困境。近期物业在催缴今年的房租，有些创业者拿不出钱来。华师文化街位于华中师范大学西门外桂元路西侧，是一个经营藏品、工艺品、饰品、动漫、民俗工艺品、创意设计等多种形式的文化商品的综合市场。据文化街管理处介绍，文化街刚开张就吸引了1

2023-07-02

381人看过
养老保险
西安完善养老保险政策新政策详细解读

2014年11月10日，西安市政府常务会议审议通过了《西安市进一步完善城乡居民基本养老保险制度实施办法。《办法从参保与养老保险缴纳、养老保险待遇、转移接续等多方面对城乡居民基本养老保险制度进行了完善。具体新政策【多缴多补长缴多得】《办法扩大了城乡居民基本养老保险覆盖面，规定凡具有我市行政区域内城乡居民户籍，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于企业职工基本养老保险制度覆盖范围的人员，可在户籍地自愿参加城乡居民基本养老保险。养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费标准目前设为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，《办法建立了养老保险缴纳激励机制，使参保人自主选择档次缴费，多缴多得。省和市、区县政府对参保人员缴费提供补贴，多缴多补，对选择年缴费档

2023-05-10

392人看过
退休
安徽地区2022年退休金计算方式详解

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金；基础养老金＝（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2个人累计缴费年限l％本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资本人平均缴费工资指数。安徽退休工资怎么涨调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。1．定额部分。每人每月增加35元。2．挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1．0％（见角进元）。3．倾斜部分。统一企业和机关事业单位退休人员高龄倾斜标准。截至2020年12月31日，年满70－79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80－89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。其中

2023-07-04

230人看过
计划生育
2022年计划生育政策：三孩政策的推出

2022年计划生育三孩政策如下：1、夫妻二人已经生育了两个子女，但是两个子女经过医院证明，都是有缺陷的，可生育第三胎；2、离婚人士再结婚，即便婚前男女双方都有子女，婚后也可生育三孩；3、如果夫妻双方都是少数民族农村居民户口且都是独生子女，可生育第三胎。一、不交超生罚款的后果如下：1、如果不交社会抚养费，计生部门就不会给准生证；2、孩子没有准生证就会落不上户口；3、以后无论入托儿所，或者升学，就业都会受到严重影响；4、如果因为多次计生部门通知让交社会抚养费且不交的，计生部门会起诉到法院，会强制执行交款；5、如果有暴力抗法的情况，会拘留。二、办理准生证需要的材料如下：1、结婚证，身份证、户口本原件及复印件，结婚照片两张。如属未婚生育或未婚收养者，持小孩出生证或小孩收养证；2、夫妻双方到各自的户籍所在地的计生部门领取一胎婚育证明，村委会或者居委会盖章；3、带着所有证件及怀孕的医院诊断证明到女方计

2023-07-01

219人看过

法律综合知识
2022年安徽生育津贴如何进行领取

安徽生育津贴领取标准女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴，但是以下三种情况可增发生育津贴：1、符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;2、医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;3、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。安徽生育津贴怎么计算?计算公式：生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。安徽生育产假天数是多少?1、正常产假天数为90天;2、难产的增加15天;3、多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;4、晚育奖励假按30天计算。5、女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。

2022-10-12

458人看过
生育保险
详解生育保险条例

第一条为维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规规定，结合我省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的各类企业、自收自支或企业化管理事业单位以及民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工，应当按照本规定参加生育保险。有条件的地方可将所有事业单位、国家机关、社会团体以及有雇工的城镇个体工商户及其职工、雇工纳入生育保险。第三条县级以上劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。县级以上社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办生育保险业务。财政、地税、人事、卫生、计划生育等部门及工会、妇联等组织按照各自职责，协同做好生育保险工作。第四条生育保险费由地方税务部门依法征缴。第五条生育保险基金按照“以支定收，收支平衡”的原则筹集。第六条生育保险基金由下列项目构成：(一)用人

2023-05-05

59人看过
失业保险
安徽省失业保险的条件与政策解读

失业保险金计发基数为统筹地区最低工资标准，随着统筹地区最低工资的上涨，安徽省的失业保险金发放标准也有了调整：安徽省社保局将按照最低工资标准计发失业保险金，计发比例原则上为65％，最低不得低于60％。这也意味着，安徽省失业人员最多可拿到988元每月，最少可以拿到912元。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。关于对跨省市的中直单位职工失业保险能否实行集中管理的复函文号：劳办发（1997）110号标题：关于对跨省市的中直单位职工失业保险能否实行集中管理的复函颁

2023-07-07

52人看过
生育保险
对天津市城镇职工生育保险政策的详细解析

《天津市城镇职工生育保险规定》明确规定，本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业及其职工。国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位及其职工依照本规定执行。适用范围与目前本市医疗保险规定的适用范围相同。据统计，本市生育保险应参保人数为215.73万人，其中：企业171.76万人，机关事业43.97万人。城镇单位在岗职工174.89万人，城镇单位不在岗职工为40.84万人。女职工享有三项待遇生育保险待遇有三项：生育津贴、生育医疗费和计划生育手术费。1、生育津贴。《天津市城镇职工生育保险规定》规定，女职工生育按日享受生育津贴。计发标准是将职工个人月缴费基数折合为日缴费基数，并根据本人应享受的假期计发生育津贴。这样既可以鼓励用人单位如实缴费，又有利于保障女职工生育津贴的待遇水平。关于享受生育津贴期限，《天津市城镇职工生育保险规定》规定除按照国家规定的产假期限计算外，还本着有利于促进本市计划生育

2023-05-05

157人看过

生育保险
职工生育政策及生育保险

用人单位要求上班的，除生育津贴之外，还享有工资。女职工产假期间，是没有工资的，享有的是社会保险待遇——生育津贴，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付，用人单位没有参加生育保险的，由用人单位按女职工产假前工资标准支付。女职工产假期间，不需要提供劳动，享受生育津贴是法律赋予的权利。女职工产假期间，用人单位要求上班的，提前结束了产假，向企业提供了正常劳动，应当得到正常工资，而这工资不因女职工享受了生育津贴而减少。即女职工按用人单位要求提前结束产假上班，可以生育津贴和双倍工资兼得。女职工生育期保护1、产假时间的保证。《中华人民共和国》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况，执行不同的规定。单胎顺产者，给予产假90天。产假可分为产前假和产后假两部分。产前假15天，系指预产期前15天的休假；产后假75天，系指生育后的75天

2023-07-05

338人看过
计划生育
国家最新生育补贴政策详解

一、支付方式和支付标准：分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。二、广义的生育津贴报销范围：生育医疗费用；生育津贴；计划生育手术费用；法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。三、发放标准：有个公式：生育津贴月本单位人平缴费工资30（天）假期天数，假期一般是98天，各地区细则规定不同，以各地区为准。此外，生育保险报销标准如下：1、顺产1100元；2、难产1800元；3、剖宫产3000元；4、满7个月施行剖宫产或流产的3000元；5、满7个月生产或流产的2000元；6、满3个月不满7个月生产或流产的1000元；7、不满3个月流产的300元；8、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。国家交通补贴发放

2023-07-06

327人看过