同时签两个入职合同有效吗-法师兄

同时签两个入职合同有效吗

来源：互联网时间： 2024-04-26 12:55:29 151 人看过

在法律允许的范围内，个人可以同时签署并履行两份劳务协议，这取决于两个雇主是否都对这种安排表示同意。

然而，如果劳动者与其他用人单位签订了劳动关系，导致其无法正常履行当前用人单位所交付的工作任务，甚至在用人单位明确指出问题后仍拒绝进行纠正的话，那么该用人单位便有权利单方面宣布解除与其之间的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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