同时签两个入职合同有效吗
来源:互联网
时间: 2024-04-26 12:55:29
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在法律允许的范围内,个人可以同时签署并履行两份劳务协议,这取决于两个雇主是否都对这种安排表示同意。
然而,如果劳动者与其他用人单位签订了劳动关系,导致其无法正常履行当前用人单位所交付的工作任务,甚至在用人单位明确指出问题后仍拒绝进行纠正的话,那么该用人单位便有权利单方面宣布解除与其之间的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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