中秋节民政局不能办理领证业务。中秋节属于国家法定节假日，节假日以及周六周日民政局不能办理结婚证业务。民政局属于政府组成部门，严格执行全国统一的法定上班时间，上班时间为：早上8：00点到中午12：00点，下午14：00点到傍晚18：00点。民政局节假日和周六周日有人值班，但不办理领证之类的业务。只有在工作日才可以办理。

《国务院关于职工工作时间的规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。

民政局主要职能及业务范围

民政局是政府组成部门。协助局领导处理机关日常政务工作，协调各科室和直属单位工作。民政局主要职能及业务范围有：主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作；民政局的主要职能有：贯彻落实国家关于民政事业方面的法律、法规、规章和政策，承担依法对本市社会团体、民办非企业单位、基金会进行登记和监督管理责任等。

中秋节没有三倍工资违法吗

中秋节没有三倍工资是违法的，中秋节为法定节假日，加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动局、端午节、中秋节、国庆节，在此期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。

法定三倍工资的节假日如下：

1、元旦1月1号三倍工资；

2、春节初一初二初三，三天三倍工资；

3、清明节当天4月5号三倍工资；

4、劳动节当天5月1号三倍工资；

5、端午节当天6月18号三倍工资；

6、中秋节当天24号三倍工资；

7、国庆节1、2、3号三天三倍工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。