一、劳务外包有资质要求吗
劳务外包需要资质。
任何公司要注册营业或多或少都需要一定的资质与要求的,注册人才服务这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异
二、外派人员劳动合同的签订,用工单位有什么义务
1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;
三、劳务派遣合同怎么签订生效
1、派遣内容
劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2、合同期限
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
3、费用问题
(1)劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;
(2)被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
(3)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
(4)劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
4、社会保险问题
劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。
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劳务外包及劳务派遣是否需要资质云南在线咨询 2022-06-24经营劳务外包及劳务派遣业务是需要资质的,例如派遣公司就需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有法定的劳务派遣管理制度等条件。
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劳务外包资质如何办理,需要哪些资质?山西在线咨询 2022-07-14根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。除此之外还需要以下材料: 1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6.工商行政管理部门核准的《名称预先
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劳务外包是不是必须要资质?河北在线咨询 2022-11-041、劳务外包需要资质。外包单位须按规定要求申请办理资质等级证书,不同的承包资质标准承包的工程范围不同,资质越高,所能承包的范围和工程困难程度越高。 2、法律依据;《建筑法》 第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他
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劳务资质包括总承包资质吗内蒙古在线咨询 2023-05-14总承包资质包含劳务资质,劳务作业分包只有分包资质,没有总承包活主体承包资质,如果想做总包就办理总包资质或者专业承包资质。总包资质不能把主体工程分包出去,但可以把主体工程的劳务作业部分分包给有资质的劳务分包企业,还可以把主体工程之外的工程分包给专业承包资质的企业,如水电,装修等。