教师结婚可以请几天假
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 14:13:13 304 人看过

一、教师结婚可以请几天假

教师结婚可以请3天假,情况如下:

1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;

2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假;

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;

4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;

5、婚假包括公休假和法定假,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假,符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假,但是要注意,晚婚仅指第一次结婚,如果结婚的一方或双方是再婚的,不属于晚婚的范围。

二、请问一方晚婚可以请几天婚假

我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

三、结婚的婚假是几天?

结婚的婚假一般为1至3天,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。双方晚婚的,婚假延长到15日。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

(二)职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

注:双方晚婚的,婚假延长到15日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月06日 19:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法定结婚年龄相关文章
  • 2022上海婚假可以请几天?
    一、上海婚假可以请几天?1、《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。2、婚假假期规定:上海市婚假天数为10天,即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假。3、婚假工资规定:上海婚假10天期间内按照本人正常出勤应得的工资发给,即为带薪休假。二、结婚证办理程序是怎样的?(1)【申请】双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记,申请时,需要带上法定的材料。(2)【审查】婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查,查明结婚申请双方当事人是否符合法定的结婚条件,应当讯问当事人的不明白之处,并作出解答。(3)【登记】婚姻登记机关经过审查
    2022-06-20
    183人看过
  • 员工结婚可以享受婚假几天
    看情况:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。试用期内员工结婚可以享受婚假待遇吗试用期内员工结婚享受婚假,且用人单位应当支付婚假工资。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受婚假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2023-07-21
    203人看过
  • 上海晚婚婚假有几天可以请
    一、上海晚婚婚假有几天可以请上海婚假有10天。上海市人大常委会会议通过的《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律规定的公民,除了享受国家的3天婚假外,还增加7天婚假,婚假总天数共计10天。单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。由此可见,公司的规定排除了享有婚假的权利,是不合法的,婚假与入职年限没有任何关系。如果遇到,可以先与公司协商解决,指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁,最后是向法院起诉。二、婚假政策1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。4、在探亲假期间结婚的不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。四、申请婚假流程和注意事项1、去公司的
    2022-10-10
    212人看过
  • 教师假期结婚还有婚假吗
    教师结婚从请假之日起计算婚假,其中如果遇到双休日或者寒暑假,重叠的日期没有补假,也就是说,如果结婚的日期正好安排在寒暑假,婚假和寒暑假重叠的部分也算是婚假假期。如果您想让婚假和寒暑假能够连在一起休假,可以选择在寒暑假之前结婚,等婚假结束后正好接着休寒暑假。这样安排,您休假的时间是延长了,但会给学校领导留下这样的印象:某人工作不够敬业,连假期都斤斤计较,这对日后的升迁可能有负面影响。一、江苏婚假多少天江苏婚假是在国家基础上延长10天。按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受13天婚假;符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假25天婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。一、婚假申请需要的流程如下:1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到生产部工会办理登记手续;2、生产部工会处进行晚婚年龄审核,在请假条上注明应享受婚假天数;3、生产
    2023-02-18
    74人看过
  • 教师暑假结婚算不算婚假
    教师暑假结婚不算婚假,休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。一、劳动者是否享有休年假的权利休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日;部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,都应当是带薪假期。当然,由于法律并无明文规定,非国有企业是否有探亲假,有赖于企业规章制度自身的规定。二、法定婚假时间是多少天按照法定的结婚年龄是(女的20岁,男的22岁)就可以结婚的,国家规定可以有3天结婚假期,符合晚婚的年龄(女的23,男的25岁的)不再享受结婚假期,夫妻不在同一个地方工作的,可以适当的给予假期,在探亲假期间结婚的,不另外给予结婚假期,再婚的可以享受法定结婚假期。三、陪
    2023-03-29
    415人看过
  • 教师生病可以请多久的假
    病假没有法定时间限制,但是必须有医院医嘱和诊断证明。一、误工费需要几个月具体误工费赔偿几个月,得根据交通事故伤者受伤程度。住院期间的误工费一定要的,出院后根据医院出具的医嘱和诊断证明记载需要休息多久,一般误工费以这为依据。如果能评残的,可以计算至评残日的前一天。1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。二、保外就医申请时间是多久想要了解保外就医的申请时间,首先要分析保外就医的审批程序。由于近年来关于“保外就医”的司法腐败案例频出,目前在满足保外就医条件后,仍要逐步完成以下四步审批程序:1、应由监区讨论通过、报狱政科审查、初审同意后,进行病残鉴定。2、病残鉴定由省人民政府指定的医院进行。医院应当根据罪犯的病情组织有关科室医生
    2023-04-11
    136人看过
  • 教师焦虑症可以请假多久
    关于教师因罹患抑郁症而需申请病假的相关规程如下:1.在从事教学工作之前的连续工作年限不满十年者,病假期内的薪资发放将依照本岗位员工平均薪酬的百分之七十进行发放。2.从事教学工作满十年但不足二十年的教职工,病假期内的薪资发放标准将按照本岗位员工平均薪酬的百分之八十予以执行。3.累积教学生活经验超过二十年但不足三十年的教职工,病假期内的薪资发放将按照本岗位员工平均薪酬的百分之九十支付给当事人。4.若教师在教学领域有超过三十年以上的累积工作时间的话,那么他们在病假期内享受到的薪资待遇将会是本岗位员工平均薪酬的百分之九十五。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以
    2024-05-21
    367人看过
  • 教师是否可以请一年事假?
    教师可以请假一年。满足以下三种之一即可:(一)慢性职业病,比如腰间盘突出这种。(二)突发传染病,有极强的传染性,不易继续教学。(三)需要长期治疗的病症,比如心脏病,癌症之类的。教师请病假需要县级以上医院出具诊断证明。教师请事假扣工资吗如果劳动者存在请事假的情形,用人单位是有权依法扣工资的,用人单位扣工资合法,不属于克扣工资的行为。按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:月工资收入/月计薪天数;即当天工资=月薪/21.75。《中华人民共和国劳动合同法》第十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
    2023-08-12
    223人看过
  • 人民教师病假可以请多久?
    教师是我国教育事业的主要工作人员对我国的社会发展和经济发展都起到尤为重要的作用。教师根据相应的工作时间,最长可以申请6个月的病假。为了适当解决工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)不满十年的,发给本人工资的百分之七十;(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。上述(一)、(二)项工作人员中,获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资,经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批
    2023-01-25
    241人看过
  • 结婚请假几天比较合适
    法定结婚年龄
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。
    2023-03-22
    234人看过
  • 普通教师可以休婚假吗
    可以的,婚假是三天。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。一、军人结婚为什么要有45天的假期?不是。现役军人婚假最长为:婚假3天+晚婚假7天=10天。具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。7、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二、广东省深圳市婚假多少天深圳婚假规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路
    2023-06-24
    280人看过
  • 2024国家规定的教师婚假有几天呢
    婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。教师婚假有几天呢?国家规定的教师婚假有几天呢婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。全国各地婚假一览表[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。晚婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表》。注意:晚婚假天数规定应按最新文件晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚按照1982年《做好计划生育工作的指示》的规定,按法定
    2023-11-23
    147人看过
  • 教师试用期辞职几天可以走
    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”需要特别注意的是,通知与辞职申请不是同一回事,如果劳动者提出辞职申请迟迟不被企业批准,可以提前三天以个人名义向企业出具劳动合同解除通知书,通过企业邮箱等方式送达,通知书的送达可以留存证据,以免后续产生纠纷。用人单位解除劳动合同必须具有法定理由,而劳动者辞职是不需要说明理由的,这是《劳动法》对劳动者的倾斜性保护。当然,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除了因提供专项培训费用进行专业技术培训所约定的服务期以及竞业限制这两种情形之外,不得约定由劳动者承担违约金。这就是说,劳动者提前解除劳动合同尽管不需要理由,却应当提前30日以书面形
    2023-04-04
    176人看过
  • 刚生了孩子的女教师,教师可以请哺乳假吗
    女教师的产假和女职工的产假是按照同样的政策实施的。女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。归纳一下,这些假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,单位无
    2023-02-17
    306人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开

    男性和女性的法定结婚年龄不一样,男性的法定结婚年龄为二十二周岁,女性的法定结婚年龄为二十周岁。如果男女当中有一方在结婚时没有到法定结婚年龄的,婚姻属于无效婚姻,相当于男女双方从没有结过婚,双方不需要对另一方履行夫妻义务,同时也不享有夫妻权利... 更多>

    #法定结婚年龄
    相关咨询
    • 儿童教师婚假可以请几天?有工资吗?
      云南在线咨询 2023-01-01
      婚假期间不扣工资。 一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。 至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。 1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。 2.劳动合同、集
    • 教师婚假对于一般结婚需要请几天啊?
      重庆在线咨询 2022-11-07
      婚假期间不扣工资。 一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。 至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。 1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。 2.劳动合同、集
    • 一名教师的产假一般可以休几天?
      西藏在线咨询 2022-07-05
      法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未
    • 大学里教师有婚假吗婚假有几天
      澳门在线咨询 2022-06-12
      1、大学里教师有婚假,可享受3天婚假。可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 2、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 (2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 (3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 (4)在探亲假(探父母)
    • 2022年教师婚假在教学期里可以请吗
      黑龙江在线咨询 2022-12-02
      1、教师婚假在教学期里可以请。 2、婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。 3、法律依据:《民法典》 第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。