一、施工总承包资质可以承包劳务么

发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

二、施工总承包与劳务分包之间的区别是什么

施工总承包单位和主要分包单位之间的区别在于,施工总承包单位是母单位,主要分包单位是子单位,一个施工总承包单位可以下属多个主要分包单位。

《建筑法》第二十九条：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

三、施工总承包资质企业承接个劳务作业还会有什么难度

的确，从组织、安排施工的能力上来讲，具有施工总承包资质的企业完全可以胜任劳务作业但是，建筑活动及建筑物涉及到公共安全和公共利益，所以国家对建筑活动进行严格的监督管理，目的就是要维护公共利益和规范建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，促进建筑业的健康发展。而国家对建筑活动进行监督管理的内容之一就是设置建筑业的准入条件，即对建筑从业人员和建筑企业的从业资格进行管理。对于从事建筑活动的建筑施工企业而言，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经质审查合格，取得相应等级的质证书后，方可在其资质等级许可的范围承接工程、从事建筑活动。

所以，能力和资格是两个完全不同的概念，有能力不等于有灸格。承接建设工程，没有相应的资质是会被拒之门外的。前面讲了，施工总承包资质企业从组织施工的能力上完全可以胜任劳务作业，那么，其究竟是否需要具备劳务作业资质才能有资格承接劳务作业，还是其施工总承包资质就是一卡通、是＂通票＂。施工总承包资质都有了，承接个劳务作业还不是顺理成章、轻而易举的事。究竟是不是可以这样理解，我们来看相关的规定，从中寻找答案。