事业单位火化赔偿标准-法师兄

事业单位火化赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-02-10 02:00:17 248 人看过

一、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

二、抚恤金：

1、参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

2、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

3、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

公司章程
单位解雇员工后需要支付的赔偿标准及标准化处理

单位开除员工首先应当按照合同根据我国《劳动合同法》的规定不得无故辞退员工，实习员工实习期不得超过三个月，如果是用人单位提前跟员工沟通后进行辞退，则企业只需交付一个月的工资作为经济补偿，员工如果没有违反公司章程，或者存在重大过失，公司不能无理由解除合同。否则将会支付经济补偿金。单位解除合同的赔偿标准除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1．如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2．如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳

2023-07-01

125人看过
失业保险
单位未交失业保险如何赔偿标准

用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。一、失业保险金领取条件是哪些（一）具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。（二）劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出

2023-03-30

67人看过
赔偿权利人
火灾事故赔偿标准的定义

根据第十七条和第十八条的规定,受害人死亡的赔偿义务人需要承担丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿费、受害人亲属办理丧葬事项所支付的交通费、住宿费和误工损失等合理的费用。对于受害人或死者近亲属遭受精神损害赔偿的情况,适用最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释。第十七条：受害人死亡的赔偿义务人除按照规定支付的本条第一款相关费用外，还需承担丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿费、受害人亲属办理丧葬事项所支付的交通费、住宿费和误工损失等合理的费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害赔偿的权利人，向人民法院请求精神损害赔偿的适用，最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释予以确定。火灾赔偿标准是什么？在火灾事故中，受害者和家属可能会遭受严重的身体和精神上的伤害。针对这种情况，国家有相关法律法规进行规定，受害者和家属可以得到相应的赔偿。根据实际损

2023-09-30

116人看过
违约金
事业单位违约赔偿的计算方式和标准规定

我国劳动法规定，双方签订劳动合同，不得签订违约金，所以跟单位签订了劳动合同，规定了年限，但是如果规定了违约金是没有用，劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的，所以不需要赔付单位违约金，只需要提前三十天以书面形式通知单位解除劳动合同就可以了。装修合同违约金赔偿标准关于装修合同违约金的数额，当事人可以与装修公司可以自由约定，可以约定一定金额，也可以约定违约金的计算方法。约定的金额没有一个固定的计算方式，但违约金有一个上限，即最高不能超过违约导致的实际损失的30％，如果超过这个标准，违约方固然因违约需要付违约金，但同时也可以向法院申请裁定调低违约金的金额。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订

2023-07-18

158人看过

抚恤金
事业单位离退休人员死亡为火化有无抚恤金

基本特征抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。发放标准抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的；代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何

2023-02-20

120人看过
扶养
交通事故是先赔偿先火化

如果交通事故认定书出来没有异议，是可以先火化尸体后提出赔偿。交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。最基本赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，具体的赔偿标准根据不同的地区以及城镇、农村户口赔偿数额不尽相同。一、交通肇事致人死亡保险公司赔偿范围？交通事故受害人死亡的保险赔偿项目：受害人死亡的赔偿项目，除医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费外，还增加：赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。二、交通事故赔偿的范围包括哪些项目交通事故赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以

2023-04-02

174人看过