1、辞职后是否需要聘请律师进行劳动仲裁。
案件事实清楚,证据充分的,劳动者可以自行申请仲裁。
劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁时,需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商登记资料或用人单位营业执照复印件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:在中华人民共和国境内,用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因确认劳动关系发生的争议劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止;
(3)退市、辞退、辞职、辞职引起的争议;
(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护引起的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿引起的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2。劳动仲裁必须亲自进行吗。客户可能包括律师、亲戚或朋友。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当载明委托事项和权限。
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你需要一个律师来进行劳动仲裁吗
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劳动仲裁需要请律师吗?劳动仲裁律师费是多少
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劳动仲裁需要 律师
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打一场劳动仲裁需要请律师吗
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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进行劳动仲裁需要请律师吗西藏在线咨询 2023-02-141、不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助。 2、当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据具体问题具体分析。首先劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。 3、对于争议标的额不大,法律
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你好关于劳动仲裁需要请律师吗天津在线咨询 2023-01-24参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
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劳动仲裁需要请个律师吗西藏在线咨询 2022-05-03呵呵,当初请一个律师不就好了。 所谓适格是指与你建立劳动关系的那个企业。 而不是想当然的一个所谓的关联或变更企业。 这要看劳动合同与谁签订。 在哪工作。 工资在哪发放。 通过以上来确定劳动关系, 然后再诉就可以了。 再就是主张的合法权益是否全面也是一个大问题。
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劳动仲裁需要律师吗香港在线咨询 2021-12-24法律没有强制性规定劳动仲裁应当聘请律师,可以委托律师代理,也可以自行申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件,实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)的主持下,当事人在仲裁庭的法定和封闭场所对案件事实进行调查和理解、质证、辩论和调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实作出法律适用和裁决。劳动者进行劳动仲裁,一般由劳动者提供证据。证据如下:(1)证据责任的分配。当事人有责任提供主张
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劳动仲裁需要请律师吗内蒙古在线咨询 2022-06-05劳动仲裁是否要请律师,可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件,需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案,但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的,还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的,还要申请法院强制执行。在各阶段,当事人要进行立案,领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。如果当事人时间充足,可以自行