创新管理建设军工特色安全文化
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-24 18:32:15
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构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。属高危险性行业的军工企业,安全生产是其永恒的主题。实践证明,单纯改善生产设施、设备,完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能完全保证企业安全高效有序地运行。只有创新管理,建设具有军工特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。
创新管理理念,确立安全文化建设之魂
意识支配行动,理念是意识的具体反映。建设安全文化必须提升安全管理理念,更新管理思想,正确处理安全与生产的关系。树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,把安全放在各项管理的第一位,真正体现以人为本;树立“安全是企业最大的成本、安全是企业最大的效益、安全是企业发展的基石、安全是员工生命与健康的保障”的理念,切实肩负管理者的重要职责和使命;树立“一切为了安全、一切服
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