该企业党组织职责包括：贯彻执行党的路线、方针、政策，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，遵守科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，建设先进文化企业，促进企业健康发展，加强自身建设。

贯彻执行党的路线、方针、政策,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守科学发展观,贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。

（2）团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。

（3）维护各方合法权益。积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。

（4）建设先进文化企业。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动。塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。

（5）促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，促进生产经营。

（6）加强自身建设。完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用，提高党务工作者素质，领导工会、共青团等群众组织，支持和带动群众组织发挥作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

非公有制企业如何团结凝聚职工群众？

非公有制企业如何团结凝聚职工群众？

非公有制企业是我国经济的重要组成部分，职工群众是企业的重要力量。为了团结凝聚职工群众，非公有制企业应当遵守国家法律法规，尊重职工合法权益，加强民主管理，健全职工民主监督机制，完善职工代表大会制度，积极参与职工服务体系，为职工提供优质服务，努力实现职工在企业主人翁地位的体现。

同时，非公有制企业也应当建立完善的职工培训制度，提高职工的技能和素质，通过培训提升职工的归属感和认同感，增强职工的凝聚力。此外，企业还应当积极履行社会责任，关注职工生活，开展有益于职工身心健康的文化活动，充分体现企业的人文关怀，进一步提高职工的满意度。

总之，非公有制企业要团结凝聚职工群众，需要遵守相关法律法规，尊重职工合法权益，加强民主管理，健全职工民主监督机制，完善职工代表大会制度，积极参与职工服务体系，为职工提供优质服务，努力实现职工在企业主人翁地位的体现。同时，还需建立完善的职工培训制度，提高职工的技能和素质，关注职工生活，开展有益于职工身心健康的文化活动，充分体现企业的人文关怀，进一步提高职工的满意度。

非公有制企业要团结凝聚职工群众，需要遵守相关法律法规，尊重职工合法权益，加强民主管理，健全职工民主监督机制，完善职工代表大会制度，积极参与职工服务体系，为职工提供优质服务，努力实现职工在企业主人翁地位的体现。同时，还需建立完善的职工培训制度，提高职工的技能和素质，关注职工生活，开展有益于职工身心健康的文化活动，充分体现企业的人文关怀，进一步提高职工的满意度。

《中国共产党章程》第三十二条非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。