1、城镇职工的基本养老保险，企业职工都参加这个保险，是国家强制保险，必须参加支付，男性60岁，女性50岁，女性干部55岁退休的城镇职工，除了基本养老保险外，还需要补充养老保险，补充养老保险是企业为职工支付的，个人可以支付，也可以不支付，根据企业自身的情况，保存的保险金都归职工个人所有，是基本养老保险的补充。此外，镇上的员工还有储蓄性养老保险，在职场组织下，员工个人参加的养老保险、储蓄性养老保险是商业保险，根据合同规定的内容实行2、个人工商店灵活就业养老保险，自愿参加保险，不强制参加，男性60岁，女性55岁退休。3、城镇居民养老保险，自愿加入保险，年满16岁以上，未加入城镇职工或个人工商养老保险的，可加入保险，男性60岁，女性55岁加入保险后，可直接领取养老金，无需支付费用。4、农村养老保险，自愿加入保险，未加入其他养老保险的，满16岁以上可加入保险，男性60岁，女性55岁加入保险后，可直接领取养老金，无需支付费用，符合加入保险条件的儿童应加入养老保险。

社保和养老保险有什么区别？

养老保险和社保的区别在于养老保险保障的范围要小于社保，且社保包括养老保险。在这两个保障中，养老保险是需要缴费满15年，职工退休后才可以按月领取养老保险金。而社保则是除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。对此，社保在我们生活中的使用情况还是要远远强于养老保险。对于还未退休的劳动者而言，社保的价值要远远大于养老保险，因为它能提供医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，所以当我们生活出现变动的时候，这些保险就可以起着相对应的作用。当然了，社保相对于养老保险来说，它是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。

《社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。