劳动行政主管部门可以对违法者作何处罚？-法师兄

劳动行政主管部门可以对违法者作何处罚？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 11:46:13 345 人看过

劳动行政主管部门可以对违法者做出警告、批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿等处罚。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。违反其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；违反《中华人民共和国劳动法》的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监督是指法定专门机关代表国家依法检查、纠举、处罚等一系列活动。

《中华人民共和国劳动法》

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动保障
劳动保障行政部门作出处罚的情形

1．以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2．违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；3．侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；4．劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。法律依据：《劳动合同法》第八十八条。劳动保障行政部门的权力有哪些《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；（四）采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料；（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的

2023-08-18

246人看过
劳动保障
劳动保障违法行为有哪些，劳动保障行政主管部门会有哪些

重大劳动保障违法行为如下：1。克扣。无故拖欠劳动者劳动报酬，导致集体上访等群体性事件。极端事件；涉嫌拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；2、未依法参加社会保险或者缴纳社会保险费，造成严重后果的；3、非法使用或者介绍童工，造成童工伤残或者死亡等严重后果的；4、违反工作时间和休息休假规定，严重损害劳动者健康或者导致劳动者死亡的；5、违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，造成严重身心损害等后果的；6、人力资源和社会保障行政部门作出劳动保障行政处罚决定，符合申请听证条件的；7、因拖欠劳动报酬以外的其他劳动保障违法行为造成的30人以上集体上访等群体性事件，或者造成严重不良社会影响突发事件的；8、法律、法规和规章规定的其他重大劳动保障违法行为。劳动保障措施是怎样的1、组织措施（1）制定和完善劳动保护法规和规章制度。例如，从机关、部门、企业事业单位到管理人员和劳动者个人在劳动保护工作上的职

2023-08-08

115人看过
不可抗力
劳动争议可以找劳动行政部门处理吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方存在劳动纠纷，劳动纠纷的归口处理部门是人力资源与社保障局，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二

2023-03-03

73人看过
消费者
消费者如何向有关行政主管部门申诉

在“三包”有效期内，消费者发现所购物品质量有问题后，直接与经营者协商索赔不成时，可以选择向有关的行政管理部门（如工商行政管理局）申诉，直接向经营者的行政主管部门或所在地行政执法部门出示证据，陈述合法权益受损害的情况，提出合理的赔偿要求。此外，在下列4种情况下，消费者可向当地人民法院起诉：①在与经营者协商不成的情况下；②消费者对消费者协会调解或行政部门已作出的赔偿决定不满意；③经营者拒不执行已作出的调解和赔偿决定时；④消费者向消费者协会投诉，经协商调解不成的。

2023-06-07

259人看过

法律综合知识
工伤保险工作的行政主管部门

工伤保险条例第五条【工伤保险工作行政管理部门和具体业务经办机构】国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的工伤保险条例征缴暂行条例》的规定，社会保险费的征缴既可以由社会保险经办机构负责，也可以由税务机关代为征收，具体由哪家负责，由省级人民政府确定。如果当地省级人民政府决定由社会保险经办机构负责征收，那么，经办机构就负有征收工伤保险费的职责。5．核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。这一工作是工伤保险基金收支管理的基础，需要运用现代化的计算机手段进行。6．进行工伤保险的调查、统计，及时向劳动保障行政部门反馈，以便于掌握基金的收支平衡状况，适时调整单位的缴费费率）7．按照规定管理工伤保险基金，包括基金的收支、管理与

2022-04-19

394人看过
著作权
行政管理部门处罚著作权违法行为的执行程序是怎样的

行政管理部门处罚著作权违法行为的执行程序：根据《著作权行政处罚实施办法》(以下简称《办法》)的规定，国家版权局以及地方人民政府享有著作权行政执法权的有关部门，在法定职权范围内就《办法》列举的违法行为实施行政处罚。一、履行决定当事人收到行政处罚决定书后，应当在行政处罚决定书规定的期限内予以履行。当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行。法律另有规定的除外。二、处置没收物没收的侵权复制品应当销毁，或者经被侵权人同意后以其他适当方式处理。销毁侵权复制品时，著作权行政管理部门应当指派两名以上执法人员监督销毁过程，核查销毁结果，并制作销毁记录。对没收的主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等，著作权行政管理部门应当依法公开拍卖或者依照国家有关规定处理。三、代执行上级著作权行政管理部门作出的行政处罚决定，可以委托下级著作权行政管理部门代为执行。代为执行的下级著作权行政管理部门，应当将

2023-06-13

299人看过
营业执照
部门规章可以作为行政处罚的依据吗

一、部门规章可以作为行政处罚的依据吗部门规章可以作为行政处罚的依据。但部门规章，一般只能在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。《中华人民共和国行政处罚法》第十条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。第十二条国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律、行政法规的，前款规定的国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或

2023-04-22

391人看过
行政处罚决定
用人单位对劳动行政部门的行政处罚决定不服的，如何处理

《违反劳动法行政处罚办法》第二十一条规定：用人单位对行政处罚决定不服的，依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，可以申请复议或者起诉。但是，复议、诉讼期间，不影响行政处罚决定的执行。拒不受理,不申请复议,不执行处罚决定的,根据"劳动法实施意见"第九十七条:劳动行政部门有权依照劳动法的规定对违反劳动法的用人单位进行处理,，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服的，劳动行政部门在法定期限内不起诉、不申请复议、不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以依照行政诉讼法第六十六条的规定，向人民法院申请强制执行。劳动行政部门依法向人民法院申请强制执行时，应当提交执行申请书、执行依据的法律文件和其他必须提交的材料

2023-05-07

128人看过

仲裁制度
劳动工作应该由什么部门主管

劳动工作应该由什么部门来主管根据《劳动法》第9条的规定：国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。“劳动工作”指哪些内容呢，根据《劳动法条文说明》第8条的规定，《劳动法》第9条中的“劳动工作”包括劳动就业、劳动合同和集体合同、工时和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议处理、劳动监督检查以及依照法律责任追究违法后果等，与国务批准的劳动部“三定”方案是一致的。劳动行政部门是我国劳动工作的主管部门，主要负责监督《劳动法》实施情况，根据《劳动法》的相关规定管理我国的劳动工作。劳动行政部门根据其主体的不同主要分为国务院劳动行政部门与县级以上地方人民政府劳动行政部门。其中国务院劳动行政部门主管全国的劳动工作，人力资源与社会保障部现在是我国国务院综合管理全国劳动工作的职能部门，其主要职责有：1、拟

2023-06-11

87人看过
行政处罚权
行政处罚受什么部门管辖

行政处罚在没有特殊规定的情况下，由违法发生地的行政机关管辖，两个以上行政机关都有管辖权的，由最先立案的行政机关管辖。一、行政处罚管辖发生争议怎么办行政处罚管辖权发生争议的，由最先立案的行政机关管辖。《行政处罚法》的规定，行政机关对管辖权发生争议的，应当协商解决，协商不成的，应当报请共同的上一级行政机关指定管辖。也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。二、行政处罚管辖发生争议的应该交由谁处理对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关指定管辖。根据《行政处罚法》第二十条规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。第二十一条规定，对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关指定管辖。三、行政处罚权是如何管辖的？行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。对管辖发生争议

2023-03-04

55人看过
罚款
工商行政主管部门对商标侵权罚款多少

对侵犯注册商标专用权但尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款；对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚：责令停止侵权，具体措施如下：①责令立即停止销售；②没收、销毁侵权商品；③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。一、商标侵权刑事处罚是怎样的？《中华人民共和国刑法》第一百一十三条到第二百一十五条都规定了侵犯商标权的刑罚，具体如下：(一)未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。(二)销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下

2023-04-10

183人看过
医疗机构
对卫生行政部门的工作人员的处罚

卫生行政部门的工作人员在处理医疗事故过程中违反本条例的规定，利用职务上的便利收受他人财物或者其他利益，滥用职权，玩忽职守，或者发现违法行为不予查处，造成严重后果的，依照刑法关于受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他有关罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予降级或者撤职的行政处分。一、对卫生行政部门的处罚卫生行政部门违反本条例的规定，有下列情形之一的，由上级卫生行政部门给予警告并责令限期改正;情节严重的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后，未及时组织调查的;(二)接到医疗事故争议处理申请后，未在规定时间内审查或者移送上一级人民政府卫生行政部门处理的;(三)未将应当进行医疗事故技术鉴定的重大医疗过失行为或者医疗事故争议移交医学会组织鉴定的;(四)未按照规定逐级将当地发生的医疗事故以及依法对发生医疗事故的医疗机构

2023-04-04

224人看过

法人
行政部门对法人当场作出行政处罚的条件有哪些？

对于违法事实清楚、证据确凿并有以下三种情形之一的情况下，可当场作出行政处罚决定：第一，予以警告的行政处罚；第二、对公民处以五十元以下罚款的行政处罚；第三，对法人或者其他组织处以一千元以下罚款的行政处罚。行政执法人员当场作出行政处罚决定，应具备以下条件：第一，违法事实确凿，即不仅当场有证据证明违法事实存在，而且证据充分，无需进一步调查证据。第二，必须有法定依据。在违法事实确凿的情况下，该违法行为还必须是法律、法规或者规章明确规定应当给予行政处罚的行为。第三，适用于对公民处以50元以下、对法人处以1000元以下的罚款或者警告的案件，即处罚较轻的案件。对于那些即使事实清楚、证据确凿也有明确的法律规定，当需要处以没收违法所得、吊销营业执照等处罚种类的，则不能当场处罚。一、行政处罚的种类主要包括哪些方面？行政处罚的种类：(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(

2023-06-22

241人看过
社会保险
劳动行政部门是如何发挥作用的？

劳动行政部门有：1、国务院设人力资源与社会保障部；2、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；3、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；4、县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局。国务院专利行政部门中止有关程序是指什么1、国务院专利行政部门中止有关程序，是指暂停专利申请的初步审查、实质审查、复审程序，授予专利权程序和专利权无效宣告程序；暂停办理放弃、变更、转移专利权或者专利申请权手续，专利权质押手续以及专利权期限届满前的终止手续等。2、法律依据：《中华人民共和国专利法实施细则》第八十八条国务院专利行政部门根据本细则第八十六条和第八十七条规定中止有关程序，是指暂停专利申请的初步审查、实质审查、复审程序，授予专利权程序和专利权无效宣告程序；暂停办理放弃、变更、转移专利权或者专利申请权手续，专利权质押手续以及专利权期限届满前的终止手续等。根据《劳动法》第五条，国家采取各种措施

2023-07-09

133人看过