失业保险怎么缴纳-法师兄

失业保险怎么缴纳

来源：互联网时间： 2023-06-20 15:44:24 289 人看过

失业保险不能自己缴纳，需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

一、失业金次月发放当月医保谁交

1、在领取失业保险金的人员，应该按照规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地的失业保险经办机构，进行统一办理职工医保参保缴费手续。2、领取失业保险金的人员，参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费，是从失业保险基金中代为支付的，个人是不需要缴费的。3、失业人员参加职工医保的缴费率，是按照统筹地区的缴费率来进行确定的。缴费基数可以参照统筹地区，上年度职工平均工资的一定比例确定，但最低比例不得低于60%。4、失业人员如果出现法律规定的情形，或者领取失业金期满，那么失业保险经办机构将为其办理停止缴纳基本医疗保险费的相关手续。并及时告知医疗保险经办机构和失业人员本人。

二、停薪留职五险一金由谁负责

停薪留职的五险一金由用人单位与劳动者共同负责。其中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金要由单位与劳动者按照规定共同缴纳；而生育保险和工伤保险则由单位自行去缴纳，职工个人不缴纳。停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，停薪留职，期间计算工龄。

三、交了五险一金是否需要再交社保

交了五险一金不需要再交社保，具体如下：

1、五险一金中的五险分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种；

2、社保中包含应缴纳的五险，因此不需要重复缴纳。

基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。

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1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。一、失业保险金可以领取多长时间？失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取

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