辞退通知书范本-法师兄

辞退通知书范本

来源：互联网时间： 2023-06-10 10:49:21 367 人看过

一、辞退通知书范本

ＸＸＸ，我公司与你于ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

ＸＸＸ有限公司

年月日

二、公司辞退员工需要什么条件？

根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：

（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。

（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。

（3）服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。

（4）不服从正常调动的。

（5）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。

（6）无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。

（7）犯有其他严重错误的。

符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

三、没有收到辞退通知书有补偿吗？

1、用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

2、需支付辞退员工补偿的情形：

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：

（1）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；

（2）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；

（3）用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的；

（4）用人单位决定提前解散时辞退员工的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞退相关文章

辞退
如何写员工辞退通知书吗？

一、如何写员工辞退通知书吗？________先生/女士：根据本公司与您签订的第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日二、公司可以辞退职工的情形有哪些？1、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件;（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;（4）被依法追究刑事责任。2、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：（1）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;（2）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使

2023-06-10

211人看过
刑事诉讼法
决定释放通知书（回执）范本

决定释放通知书(回执)现将________号决定释放通知书的执行情况通知如下：年月日(公章)第四联执行机关退回后附卷决定释放通知书制作说明一、本文书依据《刑事诉讼法》第七十二条、第七十三条、第七十五条、第一百三十条、第一百三十一条、第一百三十三条、第一百三十四条、第一百四十三条和《人民检察院刑事诉讼规则》第八十二条、第八十五条、第一百一十三条、第一百一十六条、第二百三十八条的规定制作。为人民检察院对已拘留的人不需要逮捕，或需要变更拘留、逮捕措施，或拘留、逮捕超过法定期限，以及决定撤销案件或不起诉后，通知执行机关释放在押犯罪嫌疑人时使用。二、释放原因与法律依据要相互对应。三、本文书共四联，第一联统一保存备查，第二联附卷，第三联送达执行机关，第四联执行机关退回后附卷。

2023-05-31

386人看过
消防
消防隐患整改通知书范本

根据《中华人民共和国消防法》我处于__年__月__日，对你单位_______进行了消防安全监督检查，发现存在下列火灾隐患：整改措施：请你单位(部门)于__年__月__日前根据相关规定进行整改，并在限期届满内，将整改情况函告我处，逾期不改正的，并因造成火灾事故的，将依照相关法律追究其刑事责任。在整改期间，你单位应采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。被检查单位主管领导(签名)____________年______月_______日

2023-05-08

180人看过
强制执行
履行到期债务通知书范本

履行到期债务通知书样式××××人民法院(××××)执×字第××号××××(写明第三人的姓名或名称)：本院在执行....(写明当事人姓名或名称、案由和字号)一案中，被执行人×××不能清偿债务，但对你(单位)享有到期债权，现申请执行人(或被执行人)于××××年××月××日向本院提出申请，要求执行对你(单位)的到期债权。经审查，本院认为，申请执行人(或被执行人)的申请符合法律规定。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第61条、第67条的规定，通知如下：一、收到本通知十五日内直接向申请执行人×××履行你(单位)对被执行人×××所负的到期债务××元，并不得向被执行人清偿。二、如有异议，应当自收到本通知之日起十五日内向本院提出;若擅自向被执行人×××履行造成财产不能追回的，除在已履行的财产范围内与被执行人承担连带清偿责任外，本院将依法追究你妨害执行的法律责任。逾期不履行又不提

2023-06-14

80人看过

中标
我国工程中标通知书范本

中标通知书范本（一）(中标单位名称):经过(公司名称)招投标领导小组的批准，现确定贵公司为我司(招标工程名称)中标单位，请贵公司接到中标通知后在_______小时内与(我公司接洽部门)接洽合同事宜。特此通知。联系人:_______联系电话:_______批准:_______(公司名称)公章_______年_______月_______日中标通知书范本（二）公司：我单位的---------，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后---天内,到我单位签订建设工程合同。特此通知。代理单位：（盖章）招标人（盖章）：日期：年月日日期：年月日中标基本情况招标项目备案登记号招标方式公开招标————招管办备案记录：本工程招标的开标、评表、定标活动依法接受了有关部门的监督，中标通知书已经报————备案。1、《中标通知书》是建设工程施工合同签订的法律依据。2、建设单位办理施工许可证时需

2023-04-17

116人看过
辞退
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书？

一、试用期单位辞退需不需要有辞退通知书员工无论是否处于试用期，和单位解除劳动关系时，单位都需要给员工开具解除劳动关系的证明。如果是属于辞退，单位需要在解除劳动关系的证明上写明解除劳动关系的原因，以及时间。【法律依据】《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。二、用人单位无故辞退员工怎么办是可以要求公司赔偿的。用人单位经济性裁员，应向劳动者支付经济补偿金。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。《中华人民共和国劳动法》第四十七条经济补

2023-04-12

125人看过
继承人
合同到期解聘通知书范本

一、终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书(个人不续)先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。XX有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：年月日XX有限公司二、出现情况1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;3、合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体

2023-04-13

414人看过
不可抗力
证人出庭作证通知书范本

一、证人出庭作证通知书范本证人出庭作证通知书××××人民法院出庭通知书（××××）民×号×××：（写明当事人及案由）一案，本院根据当事人申请/依职权通知你出庭作证。你应于××××年××月××日××时××分携带有效身份证明到（证人作证的地点）出庭。现将有关事项通知如下：（一）凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。（二）证人应当客观陈述亲身感知的事实，不得使用猜测、推断或者评论性的语言，不得宣读事先准备的书面证言。（三）证人应当如实作证，并如实回答审判人员和当事人的询问，作伪证的，应承担相应的法律责任。（四）证人不得旁听法庭审理，不得与当事人和其他证人交换意见。（五）证人的合法权利受法律保护。联系人：（写明姓名、部门、职务）联系电话：联系地址：特此通知。××××年××月××日（院印）二、证人出庭作证的条件按照我国行政诉讼法的相关规定，对于出庭作证的证人有下述三个方面的要求：（一）证人

2023-06-05

209人看过

管制
刑事判决执行通知书范本

一、刑事判决执行通知书范本（）刑字第号公安局：罪犯因犯罪，经依法判处管制。现判决已发生法律效力。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十八条的规定，请你局执行。管制期满时，由执行机关通知本人，并向有关群众公开宣布解除管制。管制刑期：，附加剥夺治政权利年。起刑日期：年月日。羁押抵刑：年个月日。刑满日期：年月日。附执行根据：人民法院（）刑字第号刑事判决书份，人民法院（）刑字第号刑事裁定书份。（院印）年月日二、刑事判决书的作用刑事判决书，是人民法院依照刑事诉讼法规定的程序，对刑事案件审理终结，根据查明的事实和证据，依法对被告人定罪量刑的书面决定，是应用写作中常见的一种。刑事判决书，根据我国现行法律，分为第一审刑事判决书和第二审刑事判决书。被告人对第一审刑事判决不服的，可在收到判决书后的第二日起十日内提起上诉；人民检察院发现第一审判决确有错误，也应当依法向上一级人民法院提起抗诉。第二审刑事判决为

2023-04-12

155人看过
逮捕
逮捕通知书范本怎么写?逮捕通知书意味着什么?

逮捕通知书范本逮捕通知书检捕通[]号犯罪嫌疑人__________因涉嫌____________，经本院决定，于______年_____月______日被依法逮捕，现羁押于_________看守所。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的规定，特此通知。年月日(院印)第三联送达被逮捕人家属或者其所在单位逮捕通知书意味着什么意味着被逮捕人已经触犯法律，并且经过检察院批准，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒行以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人在一定时间内完全剥夺人身自由的强制措施。《刑事诉讼法》第八十条，逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必须经过人民检察院批准或者人民法院决定，由公安机关执行。第七十九条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：(一)可能实施新的犯罪的;(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的

2023-05-06

482人看过
辞退
员工辞退通知书标准格式

一、员工辞退通知书标准格式XXX，我公司与你于20年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致XXX有限公司年月日二、离职证明对我们有什么作用1、便于开始新的工作在找新工作的时候用人单位是要根据你所填写的个人简历和查看离职证明来核实你的工作经历是否属实或者是有无造假的情况，主要是为了避免一些不必要的纠纷。2、办理档案的转移在我们离职之后我们就要办理个人档案的转移了，在这个时候我们需要到人才交流中心存入我们的个人档案，但人才交流中心是需

2023-04-30

377人看过
辞退
事业编制员工辞退通知书

我单位与你于某某年某月某日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，单位发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给单位造成了损失，本单位决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到单位相关部门办理离职手续，本单位将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以单位名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。事业编制员工辞退如何补偿单位给的补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过

2023-08-15

107人看过

刑事诉讼法
司法拘留通知书范本怎么写

XX：根据《民事诉讼法》第一百一十条的规定，本院已于XX年XX月XX日XX时将涉XX司法拘留，现羁押于拘留所。XX人民法院XX年XX月XX日司法拘留、行政拘留、刑事拘留三者的区别1、法律性质不同：刑事拘留是保障刑事诉讼顺利进行的强制措施，本身不具有惩罚性;司法拘留是对妨害民事诉讼行为的人采取的具有惩罚性质的措施;行政拘留对违反治安管理处罚法的人采取的，具有处罚性质。2、适用对象不同：刑事拘留现行犯或者重大嫌疑分子;司法拘留实施了妨害民事诉讼行为的人，既包括民事诉讼参与人，也包括案外人;行政拘留违反治安管理处罚法，尚不构成犯罪的人3、法律依据不同：刑事拘留《刑事诉讼法》;司法拘留《民事诉讼法》;《治安管理处罚法》、《行政处罚法》等行政法规4、适用目的不同：刑事拘留防止犯罪嫌疑人逃跑、自杀或者继续危害社会，保证刑事诉讼的顺利进行;司法拘留保障民事诉讼的顺利进行;行政拘留惩罚一般的行政违法者5、

2023-05-03

367人看过
刑事责任能力
强制医疗执行通知书(2023范本)

强制医疗执行通知书xx县公安局：xx强制医疗经依法判处刑罚，判决已发生法律效力，请按照本通知送交执行。姓名，性别，民族，出生日期，家庭住址，强制医疗期限：执行根据备考签发人：经办人：二ΟXX年XX月XX日此联入卷强制医疗程序的对象及适用条件1、强制医疗程序的对象既然是非刑事处分的诉讼方式，适用的对象就是无罪者，受到处罚的人并没有构成刑法上的犯罪，而是基于他对社会的危害性和本身固有的人身危险性才展开必要的诉讼。按照新刑事诉讼法第284条规定，这一程序适用的对象，是指实施了暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人。从客观上讲，这些人确实实施了危害社会的行为，或者具有危害社会的严重危险性，应当承担法律责任。但由于其身份排除了承担刑事责任的可能，刑法明确规定不追究他们的刑事责任。把这些案件一并纳入刑事诉讼程序统筹解决，目的在于保障正常的社会秩序，保护

2023-06-11

305人看过