孕妇必须享受的假-法师兄

孕妇必须享受的假

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 08:44:07 499 人看过

产假：98天30天晚育假15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

三台的产假按照规定是至少休息128天，如果遇到难产的应该多休息15天。这是女性职工应该享有的权力，如果由用人单位以产假的缘故乱扣工资甚至开除该职工的，可以向劳动监察部门举报或者上法院起诉。

最好的孕妇假期

一般来说，怀孕第1—6个月，可享受1天假期。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期。单胎顺产者，给予产假98天，产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天。多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。具体各地不一。

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