“补充协议”或者称为“协议补充”,是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的,而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的,“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此,已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。已经存在的合同是主合同,“补充协议”是从合同。原合同终止了,双方之间就不存在合同关系,也就谈不上补充与不补充了。补充协议是必须有主合同的存在下才会存在。
一、补充协议有无效必要条件
补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当与补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。1、只要不违反法律的禁止性和限制性规定,且充分尊重当事人双方的意思自治,协议内容合法有效的话,补充协议与主合同的效力是同等的。2、在补充协议与主合同发生冲突时,视为对主合同的变更或撤消,其效力优于主合同。即补充合同中与主合同相冲突的条款,补充协议的条款优先适用。
二、合同内容有瑕疵的补救办法
在签订合同过程中,如果有一方发现合同的内容存在瑕疵,针对合同内容的瑕疵问题,双方当事人可以通过协议补充的方式进行补救。根据合同自由原则,当事人有决定合同内容的自由。在当事人对合同其他内容达不成协议时,应当按照合同有关条款或交易习惯确定。根据2021年实施的《民法典》第五百一十条,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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协议解除补充协议还能解除合同吗?江西在线咨询 2023-06-03原合同解除补充协议是否还有效要看情况: 一、如果主合同与补充协议之间相互独立且可分,主合同被解除后,不影响补充协议的效力,补充协议继续有效。 二、如果补充协议是对主合同内容的补充,必须依附于主合同,不能独立存在,则主合同被解除的,补充协议会被解除,丧失法律效力。
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合同解除协议解除补充协议是否有效福建在线咨询 2023-06-01关于你提出的合同解除补充协议效力问题是这样的,当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行。 时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实质。 如果仍以主合同的原条款为准执行,那就失去了补充合同存在的意义。
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辅助合同解除补充协议是否同样解除上海在线咨询 2022-11-261、主合同解除补充协议同样解除。 2、补充协议是指在合同生效后,当事人对没有约定或者约定不明确的事项进行补充约定而达成的协议,主合同解除的,权利义务关系终止,补充协议同样解除。 3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五条 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
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劳动合同补充协议,应该怎么写,补充协议的法律效力黑龙江在线咨询 2022-04-14在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。严格而言,合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此,在签订时要特别注意以下三个问题:1、补充协议的
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协商解除合同的补充条件福建在线咨询 2023-06-13用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。 应当注意的是按