如何惩罚工厂里的儿童联合会
来源:互联网 时间: 2023-05-07 18:23:17 367 人看过

如何惩罚工厂里的儿童联合会。处罚标准为每名童工每月罚款5000元。处罚依据是《禁止使用童工条例》。同时,企业需要支付童工返乡费用

根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用不满十六周岁未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法律、法规,雇用不满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危险环境中作业的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,私营非企业单位和个体工商户不得招收不满16周岁的未成年人,招用不满16周岁的未成年人属于使用童工,属于非法用工,童工不属于劳动法意义上的劳动者,因不具备主体资格,发生人身伤亡事故的,按照工伤保险的规定不能认定为工伤,因此,劳动部门不受理工伤认定申请

童工工伤事故的赔偿标准不得低于工伤保险待遇p>根据《工伤保险条例》,用人单位使用童工造成童工伤亡的,应当对童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于条例规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括事故受伤儿童在治疗期间的费用和一次性赔偿。一次性赔偿的数额,应当在事故伤害儿童经劳动能力鉴定后确定。

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2024年10月18日 09:07
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