实习生加班不给加班费违法吗？-法师兄

实习生加班不给加班费违法吗？

来源：互联网时间： 2024-05-21 09:59:55 288 人看过

根据现行法律法规，实习期间若需安排加班且未得到额外的补偿薪酬并不构成违法行为；

然而，雇主仍然负有相应的法定义务以法律形式支付给实习生的加班津贴。

这是由于在加班费支付的合法性条件中，雇佣方必须与劳动者建立切实的劳资雇佣关系，但实习生与雇主之间并不具备完整的就业关系。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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