福建省运城市盐湖区婚假多少天-法师兄

福建省运城市盐湖区婚假多少天

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 08:11:53 292 人看过

正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假131日。婚假、产假、护理假期间，享受与在职人员同等待遇。

天津婚假多少天

天津婚假多少天，需要根据实际情况进行确定，具体如下：

1、按照法定结婚年龄，女性需要达到20周岁，男性达到22周岁，可以享受3天的婚假；

2、晚婚不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、在探亲假期间结婚的，不另给假期。

如果结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

《山西省人口和计划生育条例》第二十五条

《女职工劳动保护特别规定》第七条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

社保
运城市盐湖区积极开展社保卡知识下乡活动

为了让广大城乡居民深入了解社保卡的使用方法、涵盖功能等基本常识，积极推进社保卡的普及应用，运城市盐湖区社保卡中心自4月10日开始，走进基层，组织开展持续一个月的社保卡知识下乡活动。活动中，社保卡中心工作人员先后来到盐湖区姚孟办事处、陶村镇、盐湖工业园等地，分别向农村居民、企业职工宣讲了社保卡相关知识。每到一处，社保卡中心都专门设立咨询台，工作人员为广大群众认真讲解社保卡所具备的基本功能，列举说明如何正确使用社保卡等，并为咨询群众发放了社保卡宣传手册，有效提高了社保卡知识的知晓力和普及度，深受百姓好评。

2023-05-29

72人看过
产假
湖州市吴兴区法定产假多少天

产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工分娩后，其产假及有关待遇按照下列规定执行：(一)正常分娩的，产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期分娩的，按照正常分娩对待;(三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，产后假增加15天;(四)分娩时遇有难产实施助产手术的，产后假增加7天;(五)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天;(六)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，产后假20天至30天;(七)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产后假50天;(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的，其检查费、

2023-03-04

86人看过
探亲假
湖北省军属探亲假多少天

一、湖北省军属探亲假多少天1、一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天。2、二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天。3、五级士官每年休假20天。4、六级士官每年休假30天。5、已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天。6、与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。二、享受探亲假的条件1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。2、与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。3、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括

2023-05-29

63人看过
探亲假
福建探亲假规定多少天

探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。国家规定的探亲假有几天?《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。注意：并不是所有人都可以享受探亲假的。根据《国务院关于职工探亲

2023-05-09

203人看过

产假
湖北省荆州市规定的产假有多少天

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据规定，晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。一、军人家属生育优惠政策有什么军人家属生育优惠政策有：1、接受计划生育手术的军人享受国家规定的休假待遇。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公务员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按规定享受外98天产假以外，增加产假90天；2、产假期间增加工资和福利待遇，按产假规定执行；3、女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按规定享受98天产假。男方为军人，夫妻异地居住，享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。二、北京产假规定北京产假规定1、按规定生育的，除享受国家规定的产假(98天)外，享受生育奖励假30天，也是就128天，其中产前可

2023-03-27

251人看过
产假
福建省厦门市同安区职工产假休息多久

一般98天。依据我国相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。一、乐山女职工产假一般休多长时间根据我国相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、北京市产假多久女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。三、江西省鹰潭市贵溪市女职工产假能休息多长时间产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受98天产假,其中

2023-02-18

58人看过
保险费
福建省永定区失业金领多少

失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发，月发放标准如下：(一)累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放，我市每月发放839.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);(二)累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;我市每月发放887.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);(三)累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放;我市每月发放934.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元)。1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的

2023-05-04

496人看过
产假
安徽省芜湖市无为县法定产假多少天

答产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法定产假规定休多少天国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

2023-07-31

462人看过

工程施工
湖北省城市建设监察条例

第一条为了加强城市建设监察（以下简称城建监察）工作，保障城市建设管理法律、法规的实施，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内按照行政建制设置的市、镇和风景名胜规划区范围内的城建监察。第三条本条例所称城建监察，是指对城市规划、市政工程、公用事业、市容环境卫生、园林绿化等进行监督检查的活动。第四条省人民政府建设行政主管部门主管本省城建监察工作；市、州、县人民政府建设行政主管部门主管本行政区域的城建监察工作。其他有关部门按照各自职责予以协助配合。依法成立的城建监察机构在建设行政主管部门的领导下，具体负责城建监督检查工作。建设行政主管部门及其城建监察机构应当加强对城建管理法律法规的宣传，教育公民、法人和其他组织自觉遵纪守法，维护城建管理公共秩序。第五条城建监察机构对下列违法行为进行监督检查，依法实施行政处罚，并对其作出的处罚行为承担法律责任：（一）未取得建设工程规划许可证或者违

2023-06-10

339人看过
交通违章
江苏省盐城市亭湖区交通违章处理的车管所在哪

1、市区交警一大队。地址：盐城市亭湖区建军东路75号。电话：0515－83221772。2、市区交警二大队。地址：盐城市亭湖区区大庆东路9号。电话：0515－83063009。3、市区交警三大队。地址：盐城市亭湖区人民北路67号。电话：0515－83221787。4、市区交警四大队。地址：盐城市亭湖区天山路华景园6号楼2楼。电话：0515－88897110。5、盐城市公安局交警支队车辆管理所。地址：盐城市亭湖区环保产业园庆丰村四组。电话：0515－83223711。江苏省盐城市亭湖区交通违章费用标准是什么不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50－2000元以内。机动车违章查询方式：1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。3、拨打声讯电话查询。4、通

2023-07-25

288人看过
商标专用权
运城盐湖获得“死海”商标专用权

近日，拥有运城盐湖的南风集团无可争议地取得了死海商标的专用权。国家工商行政管理总局商标局履行了一系列审查程序，并经过3个月的公告后核准注册，最近向南风集团颁发了商标注册证书。死海称号自此实至名归。运城盐湖有5000多年的开发历史，具备深厚的文化底蕴和丰饶的矿产资源。2002年，我国科学家发现它是与以色列死海极其相似的中国死海。以运城盐湖为独家资源库的南风集团立即投入巨资打造中国死海品牌，并把死海漂浮、万年黑泥洗浴作为该集团进军旅游业的王牌项目。开发两年，初见成效，现已成为国内外游客光临的一个旅游亮点。然而，国内个别地方却出现了一股打着中国死海招牌的跟风热潮，为了保护运城盐湖的死海品牌，南风集团于去年向国家工商行政管理部门申请了死海、神州死海、华夏死海、远东死海和三晋死海等注册商标。

2023-06-08

356人看过
产假
运城市女职工产假待遇及休假天数是多少？

我国对女职工的产假政策有三种：正常产假98天，最高产假158天，还有男性享受的护理假15天。女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假；生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假；怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。男性享受护理假期15天。婚假、产假、护理假期间，享受与在职人员同等待遇。产假长度有三种：正常产假98天，最高产假158天，还有男性享受的护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条：依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天，符合本条例规定生育的，女性在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，

2023-11-14

345人看过

法律综合知识
福建省发展改革委、福建省水利厅、福建省财政厅关于同意调整漳州市龙文区城区排涝工程建设方案的批复

漳州市发展和改革委员会、水利局、财政局：你们《关于申请调整龙文区排涝工程建设方案的请示》（漳发改投资[2006]63号）悉。龙文区排涝建设方案，业经省发改委、水利厅、财政厅以闽计农经[2004]507号文批复，工程建设方案为建设朝阳镇漳滨、石井两座排涝站以及桥头、孚美、科坑三个水闸，总投资210万元，省级资金补助105万元。根据龙文区近年来台风受灾排涝的实际情况，经研究，同意你们提出的调整建设方案，改为建设郭坑镇下洲排涝站和下洲水闸，工程总投资和省级补助资金不变。请据此批复抓紧组织实施。福建省发展改革委、福建省水利厅、福建省财政厅二○○六年十一月十四日

2023-04-22

429人看过
法律综合知识
湖南省婚假规定几天

婚假是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2024-05-11

318人看过