解除劳动合同要多久才能离职
来源:互联网 时间: 2023-06-04 17:13:41 183 人看过

一、解除劳动合同要多久才能离职

解除劳动合同办理工作交接,在月底才能离开公司的,正常情况下一周到一个月便可完成,而且员工要拿到解除劳动合同证明、社保手册,然后,到劳动局办理失业证,才能完成手续的。

二、解除劳动合同公积金提取怎么办理

解除劳动合同公积金提取的流程是:

1.向单位提出申请,经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》;

2.缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件,到公积金中心办理提取;

3.经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门,财务部门按所列金额给付职工现金。

法律依据:

《住房公积金管理条例》第二十四条,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

三、用人单位可以解除合同无需补偿的情形

用人单位可以解除合同无需补偿的情形主要有以下几种:

1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5.劳动者致使劳动合同无效的;

6.劳动者被依法追究刑事责任的。

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