一、昆明职工正常退休申请受理条件有哪些
职工到达国家规定的法定退休年龄,缴费和视同缴费年限达到15年及以上。
二、昆明职工正常退休申请的法律依据
1、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄后逐步缴费15年,应当每月领取基本养老金。参加基本养老保险的人,在达到法定退休年龄后缴费不到15年的,最多可缴纳15年,并每月领取基本养老金;它们也可以转移到新的农村社会养老保险或城市居民的社会养老金中。保险,按照国务院规定,享受相应的养老保险费用。
2、《关于印发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于职工退休辞职的暂行办法》的通知
3、《国务院职工退休辞职暂行办法》第一条规定:(2)地下矿山,高海拔,高温,特别是繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,男性必须年满55岁。年龄,女性必须至少连续45岁。工作超过10年的人。
4、《关于加强批准提前退休工作类别的通知》
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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正常退休要具备哪些条件?辽宁在线咨询 2023-08-10正常退休需具备下列条件:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等情形的,能够办理退休。
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正常退休申请提前几个月申请宁夏在线咨询 2024-05-13正常退休申请提前2到3个月申请。特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严,需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料。
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职工内退文件对申请内退有哪些办理条件呢?河南在线咨询 2022-07-07国有企业的改制前提是保障职工的合法权益。职工内退达5年后,应办理正式退休手续并结束企业内退状态。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。根据国家相关规定,企业职工内退必须同时
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正常退休条件是什么海南在线咨询 2023-09-05一般来说男的60岁,女的50或55岁。养老金领取年龄,正常退休条件如下: 1、凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。 2、女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动