一、停职后一般多久恢复
1、停职后一般多久恢复,没有具体的法律时间规定。从初步核实工作实际开始之日算起,至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止,复职的时间主要根据公司的规定。
2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十五条
按照国家规定,可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。
第五十六条
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励:
(一)弄虚作假,骗取奖励的;
(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;
(三)有严重违纪违法等行为,影响称号声誉的;
(四)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
二、停职和免职有什么区别
停职和免职的区别有两个,分别是:
1、性质不同。免职一般不具有惩罚性,停职是一种惩罚性行为,表明被撤职人员有重大过错;
3、内容要件不同。免职案中一般只需简单说明免职理由,停职案应当写明撤职对象和理由,还应当提供有关材料。
职工停职后怎么处理
职工停职后的处理办法:如果法律、行政法规有相关规定的,按其规定处理;没有相关规定的,单位可按照其依法制定的规章制度来处理;如果规章制度未规定的,则可按照行业的习惯等来处理。单位不得在此期间随意克扣或者拖欠职工的工资。
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