童工的数量与处罚：我国童工现象依然存在，根据最新统计数据，童工数量仍有上升趋势。对于使用童工的违法行为，我国有哪些法律规定和处罚措施？-法师兄

童工的数量与处罚：我国童工现象依然存在，根据最新统计数据，童工数量仍有上升趋势。对于使用童工的违法行为，我国有哪些法律规定和处罚措施？

来源：互联网时间： 2023-07-19 14:15:19 340 人看过

童工指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

处罚：

由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。

禁止、使用童工

禁止使用童工有以下规定：

1、禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；

2、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

3、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；

4、文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定；其他。

《劳动法》第十五条，止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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