1969年出生人员能否继续交纳社保？-法师兄

1969年出生人员能否继续交纳社保？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 16:51:39 106 人看过

不管男女还未达到法定退休年龄都可以参保缴费。如果是女的，并且是非本市户籍人员，还未达到法定退休年龄周岁，是可以参保缴费，但是如果达到50周岁时候在本市养老保险没有累计缴满10年就不可以继续在本市参保缴费，本市户籍人员不受此政策影响。

孩子读大学可以交社保吗？

在校大学生可以交社保。

凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。

大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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社保交纳满15年停缴后，是否可以继续缴纳医保？

可以，但是退休金与缴费年限和缴费基数有关，缴费的年限越长，缴费基数越高，领取的养老金就越多。社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25－30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。社保停了几个月医保还能用吗社保停了几个月，医保是否可以使用需按照实际情况判断，具体内容如下：1、自中断缴费的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但其个人账户余额可以继续使用；2、当参保人恢复参保手续后，缴纳医疗保险的次月1日起可享受规定的医疗保险待遇；3、参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴纳后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。医保卡报销流程如下：1、准备就医医院出具的出院

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社保转移：单位交了后是否能继续缴纳？

原单位交的社保不转移，到另外单位工作工作重新交是可以的，但是会影响社保的累计缴费年限，最好转移。1、同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。2、异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函－－原参保地办理转移手续－－新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。交了社保是等于交了医保吗交了社保是等于交了医保。社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保

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15年社保交齐，是否需要继续缴纳医保费用

社保交够15年，医保还要继续交钱。养老保险缴费期限是15年，但医保是25年，还需继续缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保交几个月能用医保连续缴纳三个月之后就可以享受医保待遇，但是一般连续缴纳六个月之后才可以办理医保卡，医保卡的办理时间一般在2个月左右，这样就是8个月之后才能拿到医保卡。一、不在基本医保报销范围的项目如下：1、主要起营养滋补作用的药品；2、部分可以入药的动物及动物脏器，干果类；3、用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂；4、各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂；5、血液制品、蛋白类制品；6、社会保险行政部门规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。二、基本医疗保险诊疗项目应符合的条件如下：1、临床诊疗必须、安全有效、费用适宜；2、由

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社保能否提前交纳两年？

社保是不可以提前两年缴纳的，如果是职工养老保险和灵活就业人员养老保险，要等到公布上一年度平均工资后，才能办理新一年的缴费。根据社会保障征缴规定，缴费单位需要按月向社保经办机构缴纳社保费。经核实，需要在规定期限内缴纳保险费。但是，居民的社保缴费比较灵活，不能按时缴纳的，可以一次性缴纳全年的社保费。社保个人可以补交吗社保个人可以补交，社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以，社保补缴方式如下：1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会

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社保缴纳半年后能否退出

一般来讲，社保是不能退钱的，满足以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）。2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。社保交了一年不交了怎么退钱一、社保交了一年不交了怎么退钱1、社保一般情况下是不予退保的。因为社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：（1）出国定居国籍变动的人；（2）在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额；（3）重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基

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在试用期间，用人单位和劳动者同样存在劳动关系，劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利，不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用工成本，往往回合劳动者说等试用期满后再为劳动者办理购买社会保险。然而用人单位这样的做法是违法的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。试用期过了才签合同吗由于在试用期内，员工为企业提供了劳动，企业也为员工支付了报酬，双方已经建立了劳动关系。因此，用人单位应当自员工在单位工作时，就与员工签订劳动合同，这当然也包括试用期，而不是等到试用期过了再签合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第九条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之

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多年不缴社保是否还能续纳？

社保停缴后可以续交。从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简单，退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。社保可以断几年再交吗社保可以断几年再交。具体如下：1、如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。职工男性60岁退休，女性50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇；2、如果想要60岁拿养老，一定要在45

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内退人员再就业需不需要继续交纳社保费？

内退人员再就业交社保是不犯法的，作为内退员工来讲自己所在的工作单位并没有解除劳动合同，所以说自己的社保待遇依法也应该有所在的原工作单位来承担，但对于自己原单位承担的社保待遇和新单位所交纳的社保待遇，就会造成一个重复交费的情况，对于自身来讲是没有任何实际意义。破产重整需要交社保吗破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务。《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。清算程序如下：1、成立清算组。公司因法定原因解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。2、清算组接管公司。3、公司财产分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报

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停交社保多久继续缴纳

养老金：养老金按个人账户金额和缴费年限计算，时间只累计，不计算停交时间！累计缴费满15年，到退休年龄可以办理退休手续。目前停交主要影响退休后的养老待遇！医疗：医疗保险各地有不同的政策。相当一部分地区的医疗保险累计缴费年限不能停交太久，否则之前的缴费年限会被抹去，影响个人医疗待遇的支付。注：部分地方规定，医疗保险停交超过3个月，医疗保险无效。其他社保：指工伤、生育、失业三种保险。对于个人来说，除了失业，一般不要求个人支付。失业仅限于单位工作时的支付，对个人影响和损失不会太大！社保缴纳后多久可以查询到当月缴纳的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。查询社保的方法有三种：1、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息

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"植物人是否需要继续社保缴纳"

植物人是否需要继续交社保由当事人来决定。社保的作用如下：1、社会保险能发挥社会稳定器的作用，社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现；2、社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复；3、社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异，就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费，聚集成保险基金，对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助，提高其生活水平，在一定程度上实现社会的公平分配；4、社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点，社会保险更能体现出互助

2023-07-10

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被执行人是否需要继续交纳社保公积金？

可以签订劳动合同，缴纳五险一金。建立劳动关系，订立劳动合同，劳动者与用人单位必须依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，不因劳动者属于失信被执行人而丧失。法律限制失信被执行人的是高消费和及非生活和工作必需的消费行为，限制的是其信贷、竞投标、开设公司等，并不限制其作为普通劳动者的权利。微信可以被法院执行吗在。被执行人的支付宝账户和微信账户法院都是可以查询到的，如果资金你一直保留在支付宝或微信里、上门执行时应该会采取措施！法院在强制执行期间你的银行卡被警方冻结，你微信和支付宝绑定的银行卡同时也会被冻结。冻结银行卡是常规操作，微信和支付宝也在法院的权利范围内。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2023-07-07

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82年出生社保还能交吗

一、82年出生社保还能交吗缴纳社保完全没有问题，也来的及啊。职工社保,参加工作的，不论在户籍地还是非户籍地缴纳都可以;城乡居保只能在户籍地缴纳;灵活就业社保在户籍地或放开户籍限制的地区缴纳。职I社保和灵活就业社保的退休条件为:达到法定退休年龄(男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁)1、缴纳职工社保(五险)，由单位与个人共承担，单位代扣代缴，在户籍地或非户籍地缴纳都可以，结合你的情况，如果是连续缴纳的，女性50周岁时缴纳12年，可以申请延期缴纳，达到15年办理退休手续,达到55周岁退休正常办理，男性达到60周岁正常办理退休手续。2、缴纳灵活就业社保，由本人全部承担费用，在户籍地或放开户籍限制的地区，比如广东省，与职工社保规则一致,个别城市要求缴纳到55岁才可以办理退休。3、缴纳城乡居保，只能在户籍地缴纳，达到法定退休年龄就可以办理退休,没有缴费年限限制。二、社保缴纳年龄限制是什么对于

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退休人员社会保险需要继续缴纳吗？

一、退休人员社会保险需要继续缴纳吗？达到法定退休年龄的人一般是不需要继续缴纳社会保险的，退休之后，养老金可以正常领取，生育、工伤、失业保险显然无需缴纳，对于医疗保险，如果退休之后，未满足15年最低缴费年限，那么退休人员是需要补缴的，直至满足最低缴费年限。二、退休后医保缴费方式由于医保需要缴纳25年，其它保险最少缴纳15年，所以就会有矛盾。会有这有的请况：一个女士30岁才缴纳社保，等到50岁退休时，医保的缴纳不满25年。那如果退休了，医保缴纳不满足25年的缴纳年限，这样就需要退休后按照缴费比例继续交医疗保险，直到满足缴纳年限的要求。医保未满年限的处理方式：退休时医保未满足缴纳年限，主要有两种处理方式。1、职工一次性补缴医保至最低年限标准。由于不同地区的政策不统一，所以一次性补齐剩余年限的处理是不同的。有的地方在养老符合退休规定的前提下。是允许一次性补缴医保，享受退休待遇的。也有些地区不允许一

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50岁女性员工是否需要继续缴纳社保？

只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。私营企业女职工50岁就能办退休吗关于退休年龄，一般来说，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经

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