物业合同快到期了可以给员工解聘吗-法师兄

物业合同快到期了可以给员工解聘吗

来源：互联网时间： 2023-08-07 11:22:30 286 人看过

双方协商按规定解除即可。1、国务院《物业管理条例》规定，业主通过业主大会共同选择和解雇物业服务企业的业主委员会执行业主大会的决定事项，业主和业主大会选择的物业服务企业签订了物业服务合同。2、业主．业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。3、前期物业服务合同可以约定期限；但是，期限未满．业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。以上是《物业管理条例》的相关条文。实际操作中如果有业主委员会的话在物业服务合同到期前三个月可以组织召开业主大会就物业服务合同续聘或解聘进行表决，达到双过半即可。然后根据业主大会的决定情况进行更新和解职，解职后可以通过招标进行房地产服务企业的选择。

不履行物业合同可以要违约金吗

不履行物业合同的情况下守约方可以要违约金。

《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

《物业管理条例》第二十一条、第二十六条、第三十四条

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