税务监察管理体制-法师兄

税务监察管理体制

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 11:50:47 67 人看过

各级税务监察机构设置及其管理权限划分的制度。包括4个方面：

（1）各级税务机关单独设置税务监察机构。专门负责对税务机关及其工作人员进行监察。国家税务总局设监察司；省级税务局设监察处；地、市级税务局设监察科；县级税务局设监察股。税务所配备专职或兼职监察干部。

（2）税务监察人员的配备要适应监察工作需要。各级监察机构的正、副职领导的任免、调动、奖惩，必须事先征得上一级监察部门的同意。各级监察机构可根据工作需要配备相当于本级机构领导级别的监察专员、监察员、助理监察员。

（3）税务监察对象的管辖范围，原则上按“分级管理，下管一级”的干部管理体制划分。对于重大案件，必要时，上级监察机构也可直接调查处理。

（4）各级监察机构在本局局长领导下进行工作。监察业务受上一级税务监察部门的领导和同级国家监察机关的指导。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
新疆国税：上线纪检监察管理系统

随着税务纪检监察管理信息系统上线，新疆国税局147个上线单位目前已完成1620名领导干部廉政档案信息的历史数据补录、117宗案件的历史数据补录、今年前5个月中央纪委信访报表的历史数据补录，以及2009年税务系统党风廉政建设专项报表的历史数据补录。新疆国税局将税务纪检监察管理信息系统推广工作作为今年全局加强反腐倡廉的契机，在制定周密推广方案、抓上线培训和数据录入质量的基础上，还推动形成了各级纪检监察部门牵头、信息中心密切配合的横向协作和纵向促进的推广运行体系。为规范系统运行，该局还编写了10万余字的《税务纪检监察管理信息系统V1.0业务手册》，制定了《税务纪检监察信息管理系统业务操作管理考核办法（试行）》等。

2023-06-07

314人看过
双规
监察委员会的管理体系是怎样的？

监察委不归其他机关进行管理。法律明确规定，监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。因此，监察委员会应当独立行使权利，不受其他机关进行管理，只需要按照法律的规定，对其他的机关负责，比如国家监察委员会对全国人民代表大会，以及全国人民代表大会常务委员会负责。纪检委和监察委员会的关系纪委是党的纪律检查部门，是党的机关；而监察局是行政机关的纪律监察部门，是行政机关。1、在区一级范畴内，纪委和监察局一般是两套班子一套人马，监察局局长由纪委副书记兼任。2、纪委的纪检对象是全区范围内的全体党员，副处级以上的党员干部市管干部由市一级的纪委管理。3、监察局的管理对象称为监察对象，一般包括行政编制或者具有社会公共管理职能的事业机关的在编人员。4、监察局在同级纪委的领导下开展工作，这种关系和政府在党的领导下开展工作是同一个道理。5、纪检委，全称纪律监督检查委员会，是中共党的两委之

2023-07-04

340人看过
保险费
劳动行政部门监督管理体制

《劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。【解读】本条是关于县级以上地方人民政府劳动行政部门监督检查事项的规定。劳动行政部门开展监督检查的方式主要有三种：(1)经常性地进行监督检查。对用人单位执行劳动合同制度的情况进行检查，要坚持制度化、经常化、规范化，及时发现问题及时处理。(2)集中力量，进行突击性的监督检查。当某一时期，企业等用人单位遵守和执行

2023-05-29

477人看过
会计核算
非税收入管理体制的准则

非税收入是指除税收以外，由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务、准公共服务取得并用于满足社会公共需要或准公共需要的财政资金，政府财政收入的重要组成部分，是政府参与国民收入分配和再分配的一种形式。按照建立健全公共财政体制的要求，政府非税收入管理范围包括：行政事业性收费、政府性基金、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、彩票公益金、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入以及政府财政资金产生的利息收入等怎样鉴别中央非税收入统一票据的真伪鉴别中央非税收入统一票据的真伪方法为看财政票据可否套印财政机关监制章。鉴别中央非税收入统一票据的真伪方法具体如下：1、看财政票据可否套印财政机关监制章。省所有的财政票据均套印全国统一的椭圆形财政票据监制章；2、判明监制章的真伪。财政票据监

2023-07-04

194人看过

消费税
分税制财政管理体制税收返还更改通知

发布部门:安徽省人民政府发布文号:皖政[1994]61号各行署，各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《国务院关于分税制财政管理体制税收返还改为与本地区增值税和消费税增长率挂钩的通知》(国发[1994]47号)转发给你们。根据这一通知精神，省政府决定：对皖政[1994]45号文关于对中央返还我省的税收增长额，省级留一半，另一半返还地市的规定，明确为从一九九四年起，省财政对各地市税收返还额在一九九三年基数上逐年递增，递增率按本地市增值税和消费税增长率的1∶0.15系数确定，即本地市上述两税增长1%，省财政对其的税收返还增长0.15%。

2023-06-07

342人看过
消费税
转发分税制财政管理体制的决定

发布部门:吉林省人民政府发布文号:各市、州、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：现将《国务院关于分税制财政管理体制税收返还改为与本地区增值税和消费税增长率挂钩的通知》(国发(1994)47号)转发给你们，并结合我省实际，补充通知如下，请一并贯彻执行。《吉林省人民政府关于实行分税制财政管理体制的决定》(吉政发(1994)5号)规定1994年以后，税收返还额在1993年基数上逐年递增，中央的税收返还递增率按全国增值税和消费税平均增长率的1：0.3系数确定，即上述两税平均每增长1%，中央税收返还增长0.3%;省的税收返还递增率按全省六项共享税平均增长率1：0.3系数确定，即上述六项共享税平均每增长1%，省的税收返还增长0.3%。为调动地方增加财政收入的积极性，促进中央、省和市(州)、县(市)收入的合理增长，按国务院通知要求，省政府决定，将中央和省对市(州)、县(市)税收返还额的递增率改为按

2023-06-07

241人看过
监狱
检察院监管职务犯罪：监狱受理情况解析

依照相关法律规定凡是涉及以下职务犯罪的，检察院都有权直接受理，立案侦查：1、非法拘禁罪；2、非法搜查罪；3、刑讯逼供罪；4、暴力取证罪；5、虐待被监管人罪；6、滥用职权罪；7、玩忽职守罪；8、徇私枉法罪；9、执行判决、裁定失职罪；10、执行判决、裁定滥用职权罪；11、私放在押人员罪；12、失职致使在押人员脱逃罪；13、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪；14、民事、行政枉法裁判罪。检察院抗诉范围关于民事抗诉的范围必须明确的是，民事检察监督应当主要是“事后监督”，即对生效判决、裁定、调解书的监督，而不是“事前监督”、“事中监督”或者“全程监督”。一般来说，下列情况不属于检察院民事抗诉的范围：第一，纯人身关系的裁决，如解除婚姻关系的案件，客观上已经无法进行纠正，但是因解除婚姻而导致的夫妻财产分割纠纷仍可提起抗诉。第二，如上所述，对于生效的民事调解书，损害“国家利益、社会公共利益”的可以抗诉；但

2023-07-03

149人看过
消费税
我国的税收管理体制有哪些

实行市场经济的国家，在集权与分权，中央与地方政府之间的关系上，都曾经过反复探索和实践，形成了适合自己国情的税收管理体制。中国的税收管理体制，可以概括为四句话，十六个字，那就是：税权集中，分权有度，统分结合，分级管理。中国的税收管理体制，可以概括为四句话，十六个字，那就是：税权集中，分权有度，统分结合，分级管理。税权集中，讲的是税收立法和税收政策，掌握在中央政权机关手里。在我国，税法和税收政策出自六家：全国人大及其常委会、国务院、财政部、国家税务总局、海关总署、国务院关税税则委员会。这六家的分工各有不同：全国人大及常委会负责制定税收法律;国务院负责制定税收行政法规;其它几家负责制定税收的部门规章。当然，中国幅员辽阔，省情、区情大不相同，税收立法，既要按照“税权集中，税政统一”的原则，防止法出多门，政令不一，又要避免脱离实际，搞“一刀切”。因此，法律也规定，省、自治区、直辖市人大及常委会，省级

2023-05-05

386人看过

行政监察
税务行政监察是如何的

在实践中，我们很多人可能都会接触到有关税务行政监察是如何的的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。税务监察是行政监察的重要组成部分;它是行政监察在税收工作中的一项具体行政活动，是税务系统深入开展党风廉政建设和反腐败工作的具体管理活动。开展税务监察，对于保障国家税收法律、法规、规章制度的贯彻执行，促进税收法律、法规和制度的完善发展，防止和纠正税务人员执法行为的随意性，促进税务机关依法治税和勤政廉政建设，提高税收管理效率，推动税收事业全面开展具有十分重要的作用。结合党纪党规和监察法规，以普及、深化、应用税务监察知识，提高税务监察人员实际工作能力为目的。考虑了理论的基础性、实践的操作性和内容的可读性，在注重对概念进行阐述的同时，着重对税务监察的工作范围、工作任务、工作程序和工作标准进行了论证，并辅以大量案例予以说明，力求内容丰富，资料翔实、实用性强。可系统阅读，也可以方便

2023-05-05

392人看过
竞争
苏荣：完善财税体制机制，提升财税管理水平

1月12日，全省财税工作会议在南昌召开。省委书记苏荣、省长吴新雄向全省财税部门的广大干部职工表示亲切慰问，并就做好财税工作提出要求。省委常委、常务副省长凌成兴出席会议并讲话，省政协副主席李华栋出席会议，省长助理胡幼桃主持会议。苏荣指出，过去的一年，全省财税部门深入贯彻落实科学发展观，按照三保一弘扬的总体要求，充分发挥财政税收的宏观调控作用，财政收入平稳较快增长，财政支出保障有力，为支持经济社会又好又快发展作出了重要贡献。今年，是我省经济回升向好的关键时期，也是我们努力实现进位赶超、跨越发展的机遇期。全省财税工作要以科学发展观为指导，以加快建设鄱阳湖生态经济区为主线，坚定不移地把保增长与扩内需、调结构、促改革、惠民生、保稳定结合起来，继续实施积极财政政策，全力以赴推动经济平稳较快发展;坚定不移地支持经济发展方式转变和经济结构调整，促进改革开放，推进新型城镇化建设，增强经济发展可持续性和综合竞

2023-06-07

281人看过
履行职责
完善新型安全监管监察体系的建议

党的十七大在部署社会建设任务时强调：坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故。完善突发事件应急管理机制，保障人民生命财产安全。联系安全监管监察工作实际来思考，我认为应当抓住发展机遇，深化安全生产监管体制改革，构建新型安全监管监察体系，为和谐社会建设提供可靠的安全保障。一、构建新型安全监管监察体系是和谐社会建设的必然选择改革开放后，国务院和省政府相继恢复和加强了安全生产监管职能，形成了政府领导的综合安全监管格局，安全生产形势基本适应经济社会发展需要。特别是2006年以来，全省安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势，各类事故死亡人数连续较大幅度下降，实现十五以来首次下降到3000人以下。在和谐社会建设中，安全生产监督管理部门无疑应当承担起更加艰巨的历史重任，无疑应当发展创新，争取更大的作为。这是和谐社会建设的必然选择。二、构建新型安全监管监察体系亟待解决的关键问题一是

2023-04-24

395人看过
劳动监察
劳动监察员管理办法

第一条为加强劳动监察员管理工作，规范劳动监察行为，提高劳动监察工作质量，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查人员的规定，制定本办法。第二条县级以上各级人民政府劳动行政部门应按照本办法规定对劳动监察员进行管理和监督。劳动安全卫生监察员管理工作，按照现行规定执行。第三条劳动监察员是县级以上各级人民政府劳动行政部门执行劳动监督检查公务的人员。第四条劳动监察员必须坚持严肃执法、文明执法原则，做到有法必依、执法必严、违法必究。第五条县级以上各级人民政府劳动行政部门根据工作需要配备专职劳动监察员和兼职劳动监察员。专职劳动监察员是劳动行政部门专门从事劳动监察工作的人员，兼职劳动监察员是劳动行政部门非专门从事劳动监察工作的人员。兼职监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，须对用人单位处罚时，应会同专职监察员进行。第六条劳动监察人员执行公务，有权进入用人单位了解遵守劳动法律

2023-06-10

94人看过

公司利润
英国的税务体制

多年来，英国一直保持着低税制的商务环境，以利于商业发展和吸引外国投资。英国的公司税税率是30%，增值税为17.5%，在欧洲属较低水平。与欧洲其他国家相比，英国有更多的减免税条款，对商业利润不征收地方税。高级管理人员及雇员享受优惠的个人所得税和社会保险税。英国具有世界上最广泛的避免双重征税协议网络。对公司内部选择购买股权的灵活税收政策使英国成为欧洲中最支持企业发展的国家之一。附表一：2003年度有关国家公司税率比较表国家公司税率日本42%美国40%德国39.58%意大利38.25%加拿大36.6%西班牙35%荷兰29——34.5%法国34.33%奥地利34%比利时33.99%中国33%卢森堡30.38%英国30%瑞典28%爱尔兰12.5%来源：《KPMG公司税率观察，2003》一、英国公司税按利润多少依递进税率征收英国实行单一公司税制，最高税率为30%，适用于本土和非本土的公司。利润较低的公

2023-06-07

353人看过
法律综合知识
劳务关系归劳动监察管吗？

律师解答：一般不归。一般不归。劳务关系不是劳动关系，所以劳务关系产生纠纷的，不能向劳动监察部门举报，而是通过民事诉讼解决争议。劳务关系不受劳动法规调整，不受劳动监察管辖。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《劳动监察条例》第一条为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。

2024-04-25

67人看过