用人单位可以约定女职工不能怀孕吗-法师兄

用人单位可以约定女职工不能怀孕吗

来源：互联网时间： 2023-06-25 22:10:18 329 人看过

公司如果和女职工做这样的约定是属于违法的。公民有生育的权利，有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。

一、陪产假包括双休日吗?

陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。

国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。

每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。

二、怎样办二胎准生证

二胎准生证由当事人持夫妻双方的居民身份证、结婚证和婚育证明等材料向县级人口计划生育部门申请办理。现在已经取消准生证，依法办理生育登记制度，对生育两个以内子女的夫妻，实行生育登记制度，不再进行生育审批。

三、计划生育新政策有哪些

计划生育新政策包括：

1、国家依法开放三胎生育，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女；

2、依法取消社会抚养费征收；

3、其他新政策。

少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

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