伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付,依据我国《工伤保险条例》的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、十级伤残怎么赔偿呢
《人身损害赔偿解释》赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
二、怎样鉴定十级伤残
发生工伤后,鉴定十级伤残的流程如下:
(一)提出工伤认定申请。
(二)填写工伤认定申请表。
(三)劳动保障部门进行审核认定。
(四)劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。
(五)对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。
(六)申请劳动能力鉴定。
(七)就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。
(八)当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
(九)对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。
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