一、死亡赔偿都有什么钱总体叫什么名称

死亡赔偿金又称死亡补助费，乃因意外事故或死亡而引发，由相关责任方按照特定准则向死者家属提供的一定金额的偿还。

此中既含死者殡葬费用亦包含亲属精神抚慰金及其他赔偿。

死亡赔偿金，依照该地居民平均生活水平计算，共计赔偿两年。

若死者未满十六周岁，则每小一岁减少一年；若已过古稀之年，则每增一岁减少一年，最低不得少于十年。

如致他人伤残，需支付相应数额的残疾赔偿金。

残疾赔偿金，依据伤者丧失劳动能力程度，参照当地居民平均生活费计算。

经法医鉴定为一级的，自定残之日起，赔偿十年；二至十级的，按10％比例逐次递减。

五十周岁以上者，每增一岁减少一年，但最低不少于一年。

《工伤保险条例》第三十七条

“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2018年城镇居民人均可支配收入24565元）的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

二、在工地死亡怎么赔偿

在有关工伤事故的法律体系中，倘若相关劳动者被认定为工伤，那么其便有权依照法定程序享受相应的工伤保险福利待遇。

如果雇主未能严格遵守法规规定，没有为这些劳动者按时足额地购买必要的工伤保险，那么其必须承担相应的法律责任，按照标准化的工伤保险福利项目和标准，全额负担因工伤所产生的所有费用。

同时，对于那些符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医疗费用，也应当由工伤保险基金进行支付。