有薪假期的春节是除夕至农历正月初六。春节一般放假七天,如果劳动者正常休假的,则在其期间都有工资,与其工作期间的工资待遇一致;如果在农历正月初一至初三这三天工资的,则至少有三倍工资;在其他休息日工作且无补休的,则至少有双倍的工资。
春节有薪假对离职员工怎么算
春节后离职,春节假期的当月工资要看有没有加班,如果没有加班,按满勤算,原来多少就是多少。
以月薪3000为例,今年2月的实际出勤天数是15天,而正常的出勤天数应该是18天,其中差出来的3天就是春节的3天法定假日,这三天是有薪假,也算作出勤天数,那么2月工资就应该是3000/18*18.还有的公司不计算当月实际出勤天数,而直接以21.75或22天作为每个月的标准出勤天数,也没关系,2月的工资同样是3000/22*22或者是3000/21.75*21.75.总之就是满勤。
如果有加班,如农历正月初一、初二、初三,则按3倍工资,连续加三天,则大部分单位按照制度计薪日21.75,那么:3000/21.75*(21.75+6)
制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104(每周2天双休)=261天,平均每月制度计薪日为21.75天
2017年11月30日《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》决定,春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
因此春节期间执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。这一办法于2013年进行了第三次修订,修订后的《办法》规定,春节放假三天,即农历正月初一、初二、初三,从2014年1月1日开始执行。
《全国年节及纪念日放假办法》从2014年春节开始,春节法定假期又变回了正月初一至初三,除夕不再是法定节假日,用人单位安排劳动者工作的,只需支付正常工资。今年情况又和去年不一样,由于除夕被纳入了春节假日放假调休日期,因此,根据规定实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作而又不能安排补休的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
春节有几天有薪假
459人看过
-
有薪假期春节是哪几天
204人看过
-
春节的带薪假几天?
406人看过
-
春节的带薪假几天?
415人看过
-
春节放假带薪几天
404人看过
-
春节放假法定带薪有几天
355人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
春节放假有薪假几天广东在线咨询 2023-05-26春节有薪假期为三天,这三天为农历正月初一、初二、初三。 这三天如果安排员工加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第44条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法
-
春节带薪年假是几天台湾在线咨询 2023-04-12春节有薪假期为三天,这三天为农历正月初一、初二、初三。这三天如果安排员工加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。按月结工资的的工资计算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算,其他四天是调休放假,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,
-
春节带薪休假几天天津在线咨询 2023-04-12一、过年带薪休假有几天 过年带薪休假有三天,分别是农历正月初一、初二、初三。用人单位凡在春节前三天(初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 二、带薪休假的规定 带薪休假的规定主要在《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》中,部分规定如下: 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、
-
春节的带薪假几天?广西在线咨询 2021-10-141、劳动法规定春节的假期是3天,但春节的假期一般为7天,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日,任何与用人单位签订劳动合同(包括建立事实劳动关系)的劳动者,从建立劳动关系开始,就有权依法享受带薪的法定节假日,而并不取决于必须工作满一年才可以享受。 2、但是一般而言带薪假期为7天,但这个得看公司的具体安排,因为有些公司是不安排带薪休假的,或者有些是只有
-
春节带薪假期几天天津在线咨询 2023-04-12春节有薪假期为三天,这三天为农历正月初一、初二、初三。这三天如果安排员工加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。按月结工资的的工资计算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算,其他四天是调休放假,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,