工厂加班超过几小时算违法?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 19:07:58
268 人看过
扩展阅读
-
小时工超时了算加班吗
473人看过
-
超过三十六小时加班是否违法?
245人看过
-
每月加班不超过36小时,加班费不超过36小时
191人看过
-
出差超过8小时算加班吗
440人看过
-
一周工作时间超过40小时算是加班吗
123人看过
-
每周超过44小时才算加班吗
465人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
加班超过几小时算一天,加班是怎么折算工资的甘肃在线咨询 2022-07-141、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。 3、从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。
-
加班超过几小时算一天工资什么时候算福建在线咨询 2022-08-061、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。 3、从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。
-
-
加班时间超过36小时算不算犯法云南在线咨询 2023-05-10每月加班超过36小时违法。 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时