工地事故责任谁来负?包工头有责任吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 08:02:59 59 人看过

1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

小包工头的工人受伤谁负责

小包工头的工人受伤承担责任方需视情况而定,分析如下:

1、在包工头承包的工地上班受伤,如果在工地上班工作时受伤的,可以首先找包工头赔偿;

2、如果不是工伤而是因为第三人受伤的,可以找第三人赔偿,也可以找包工头赔偿,包工头赔偿之后可以向导致工人受伤的该第三人追偿;

3、如果包工头是没有资质的承包人,那么有资质的总承包人应当承担连带责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。

第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 07:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请劳动仲裁相关文章
  • 工地出事故,包工头是否应该承担责任?
    工地上出了事故包工头需要负一定的责任。农民工与包工头的关系属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包,或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承担赔偿责任。出了工伤事故要怎样办职工发生工伤事故后的维权,不仅程序复杂,并且周期长,律师建议工伤职工可通过以下途径维权:一、如伤情不重,并且伤情对身体机能无实质影响,建议依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生得出的后续治疗费数额等,确定一个合理数额后与用人单位协商赔偿事宜。二、如协商不成,工伤职工可及时搜集劳动关系的证据,医院的诊断证明,证明事故伤害发生的证据,自受伤之日起一个月内要求用人单位向当地工伤
    2023-07-04
    223人看过
  • 给老板打工开车出了事故谁来负责任
    一、给老板打工开车出了事故谁来负责任若为雇佣关系范畴内,且事故发生之时正处于营利性工作的实施过程中,那么责任应由雇主即雇主本身来承担;但凡若肇事司机存有故意行为或者表现出严重过失者,其本人与雇主将需共同负担赔偿责任;在此种情况下,雇主在履行完赔偿义务之后,仍可依法追究司机的相应责任。倘若事件既未涉及到雇佣关系,而且司机也没有故意或重大过失,则无需对该员工进行赔偿。相关法律条文依据是:针对车祸的处理途径首先是遵循保险理赔原则;而对于任何其他类型的对外赔偿责任,均由雇主负全责,除非肇事司机明知故犯或滋生重大过错。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。二、给老板打工非法经营被刑事拘留多久才会判非法经营罪所涉及的刑
    2024-07-29
    236人看过
  • 责任归属:谁为职工安全事故负责?
    职工出事是谁的责任,需要根据具体情况来判断。按相关规定,如果符合规定情形的,由用人单位按规定承担相关的责任,但是,如果不属于工伤认定情形,由员工按实际情况自行负责。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。劳务派遣职工出事该找谁负责《劳动合同法》的相关规定第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当
    2023-07-11
    171人看过
  • 相撞责任:谁来负责?
    交通事故认定书
    两车直行相撞的责任认定分两种情况,一种是相对方向直行相撞,另一种是相交方向直行相撞。相对方向直行相撞的责任认定看谁跨越或压到了中间的实线,跨越或压到实线的车辆全责。如果是在没有中间标线的道路上相撞,那么可根据车辆行驶的位置,哪一台离道路右侧远,那么就由它来承担事故的全责。若在路口两车直行相撞,根据车辆通行法则,右边直行车辆有优先通过权,就是说右侧直行的车辆无责,而左侧的车辆负全责。直行相撞怎么划分责任直行相撞责任应该根据情况来划分。正面相撞交通事故划分标准一方骑压中心线行驶或驶入对向车道形成的正面相撞交通事故,该方承担事故全部责任。根据相关规定公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起五日内制作交通事故认定书。《中华人民共和国道路交通安全法》第三十五条机动车、非机动车实行右侧通行。第
    2023-07-05
    67人看过
  •  员工宿舍自杀事件:责任谁来负?
    该内容讲述了一个员工在工厂宿舍内自杀身亡的情况。虽然自杀不符合工伤或视同工伤的定义,但公司仍需赔偿丧葬费用。同时,自杀的员工不享受工伤保险待遇,单位也不能给予慰问金。员工在工厂宿舍内自杀身亡,虽不符合工伤或视同工伤的定义,但您可以要求公司赔偿丧葬费用。1、工作在宿舍跳楼自杀,工厂没有过错的,不承担责任,更没有赔偿。2、自杀的,也不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。3、如果单位比较负责任,也可以给予死者家属适当的慰问金,但不是赔偿金: 宿 舍 自 杀 员 工 , 工 厂 如 何 处 理 赔 偿 问 题 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位有责任保障员工的人身安全和身体健康。如果员工因工作压力、心理问题等无法承受,选择自杀,用人单位可能需要承担相应的赔偿责任。具体来说,用人单位应承担赔偿责任的情形包括:1. 用人单位的规章制度不合法或严重违反法律、法规,对员工的生命安全构成
    2023-09-11
    91人看过
  • 包工头受伤怎么处理谁来负责
    为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系,在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包工头当然要承担赔偿责任。建筑公司将工程分包给并无施工资质的包工头,存在过错,因此应负连带赔偿责任。一、工地散工工伤是包工头赔偿还是承包商要获得工伤赔偿的前提条件是劳资双方存在劳动关系,包工头以个人名义招用员工,包工头进行管理,发放劳动报酬。由于包工头没有用工主体资格,所以双方之间是形成的劳务关系(雇佣关系),而不是劳动关系,此时农民工的劳动报酬、休息休假、劳动保护的责任全部由包工头承担。发生事故由包工头按《中华人民共和国民法典》进行赔偿。二、雇佣关系能否认定工伤雇佣关系并不属于劳动关系,因此不可以认定为工伤。雇佣关系是受民法规制的,因此对于雇员人身损害赔偿纠纷,应该做伤残等级鉴定,要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任,而工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤
    2023-06-28
    253人看过
  • 借车行车事故责任该由谁来负责
    一、借车行车事故责任该由谁来负责朋友借车出车祸,事故责任由借车人承担责任,除非车主本人存在过错。在借车发生交通事故的时候,并且责任属于该机动车一方的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿,剩余的部分,由机动车使用人赔偿。《民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。二、车主借车连带责任是怎样的行为1.借给饮酒人。明知借车者饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的,车主应承担赔偿责任。2.出借故障车。如果车主知道或应当知道机动车存在缺陷,且缺陷是造成事故发生的原因之一的,车主应承担赔偿责任。3.借给无驾照者或驾照类型不符合驾驶车型。4.其它应当认定机动
    2023-07-29
    454人看过
  • 乘客受伤谁来负责交通事故责任
    一、乘客受伤谁来负责交通事故责任车祸乘客受伤由承运人承担赔偿责任,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外,一般是先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。二、车辆发生交通事故如何处理方法是什么车辆发生交通事故如何处理方法是:1.当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员;2.向交通警察报警;3.在确保区安全的情况下,将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志;4.撤离现场,等待交通警察来
    2023-09-18
    286人看过
  • 工人突发疾病死亡包工头负责任吗
    工人突发疾病死亡的包工头一般是要承担赔偿责任的,如果工人和用人单位签的有劳动合同,不需要包工头负责赔偿责任,员工可以享受工伤待遇。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因
    2023-03-02
    475人看过
  • 第二次事故责任由谁负责任?
    两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任,另一方负次要责任;违章行为在交通事故中作用相当的,两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。车借给别人出了事故是谁的责任车借给别人用出了事故,车主在有过错的情况下才需要承担赔偿责任。车主借车给别人驾驶的,通常情况下是不用承担赔偿责任的,赔偿责任首先是由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内承担,不足的由实际使用人即借用车辆的人承担。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
    2023-07-02
    156人看过
  • 工地上工人死亡谁负责赔偿责任
    工地上工人死亡应该由接受劳务一方承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。一、工人死亡赔偿标准怎么确定?1、因受害人死亡产生的费用,包括:丧葬费,以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。丧葬费为当地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。2、受害人医疗期间产生的费用,包括:医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
    2023-03-01
    386人看过
  • 保姆出事故后,谁来负起责任?
    保姆在雇佣期间出意外的情况有好几种情况,如果你是和家政公司签订合同,而家政公司是员工制家政,那么保姆意外家政公司会负责,最终可以按照工伤申请保险赔偿。如果你和中介制度家政公司签订合同,那么就要看协议规定的内容了,规定谁负责就是谁负责。还有就是保姆发生意外是否和工作相关,如果相关,可能雇主要负责,如果不相关,保姆自身应该负主要责任,但是雇主也要酌情给予补偿的。保姆突发疾病雇主有责任吗雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的,应当适用无过错原则,由雇主给予雇员适当的经济补偿。当事人对造成损害均无过错,但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的,可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2023-07-07
    363人看过
  • 谁来负责建筑工地发生的事故?
    由雇佣人承担,具体规定如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。一个醉驾一个逆行发生事故谁负责逆行一般就可以直接定全责。但事故交警一般看造成的经济损失大小,一般损失较大的,双方都有违法行为的,交警部门会做慎重处理,可能会双方都担负一部分责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路
    2023-07-02
    132人看过
  • 包工头请人工作时发生工伤事故谁应负责
    一、包工头请人工作时发生工伤事故谁应负责包工头找工人干活受伤包工头负责。挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。二、工伤认定申请都需要什么材料工伤认定申请都需要下列材料:1.《职工工伤事故备案表》。2.用人单位事故调查报告书。3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4.受伤害职工的身份证
    2023-12-05
    193人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申请劳动仲裁
    相关咨询
    • 工地上受伤包工头和包工头谁负责, 工地出现事故, 包工头和谁负责任
      山东在线咨询 2022-04-28
      1、一般应由包工头负责,如包工头没有施工资质,你应承担连带责任。 2、法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条:"雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害
    • 包工头工作责任包工头负责吗
      新疆在线咨询 2022-04-04
      工伤职工受到事故伤害要求享受工伤保险待遇,不应主张包工头支付,而主张该包工头上级有资质的发包单位。 《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。即用人单位的职工发生工伤事故,才存在工伤保险赔偿,无用工主体资质的“包工头”无法确定其应承担用工主体责任。
    • 小包工头要负事故责任吗
      福建在线咨询 2022-10-20
      小包工头是否承担工伤保险责任按照与转包人的合同办理。无论大小包工头,都是自然人,都不具备法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程或者业务转包给大小包工头,大小包工头招用的劳动者,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害的,由具有用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。但是,具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿,具体分担办法按双方承包合同约定办理。最高人民法院《
    • 包工头包工地招人进来谁的责任
      海南在线咨询 2022-10-19
      江苏的规定是,具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害,劳动者提出工伤认定申请的,由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任,社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。简单讲,就是包工头工地招人进来发生工伤的话,由包工头朝上追溯,一直可以追溯到工程总承
    • 工地一人死亡刑事责任是谁,包工头要负哪些责任?
      台湾在线咨询 2022-08-08
      这个问题需要结合实际情形进行分析。如果是在施工过程中,因为一个人的过失行为导致另一个工人死亡的,可能构成过失致人死亡罪,包工头作为负责人,要承担刑事责任。当然也不排除可能是意外事件。 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第八条[重大责任事故案(刑法第一百三十四条第一款)]在生产、作业中违反有关安全管理的规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成