显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么-法师兄

显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么

来源：互联网时间： 2023-03-25 17:30:13 413 人看过

显失公平雇佣受伤赔偿标准是依据工伤协议的公平与否来确定。劳动者在受伤后且未经工伤认定及伤残等级鉴定时，并不清楚其能够获得赔偿的情况，在主张赔偿的问题上显然缺乏经验和底气，加之受到伤害后，其经济状况大多比较窘困和急迫，因此用人单位和劳动者形成了较为显著的优劣势对比，此时可认定为显失公平。

一、房屋买卖中合同条款显失公平如何认定

房屋买卖中合同条款显失公平认定如下：房屋买卖合同内容对双方当事人明显不公平，一方承担更多的义务却享有更少的权利，另一方享有更多的权利却承担更少的义务；获得利益的一方当事人所获得的利益超过法律所允许的程度；受害的一方是因处于困境、缺乏经验或者紧迫的情况下实施的。

二、交通事故和解后还能起诉吗

关于交通事故和解后是否还能起诉的问题，和解协议是有法律效力的，如果对方反悔，除非对方能够有证据证明其签协议时是非自愿或者受到威胁情况下签署的，又或者协议内容显失公平，否则法院即使受理案件，仍不会支持对方主张。

三、合同中违约责任不对等怎么办

如果双方当事人在订立合同时，一方认为合同中约定的违约责任不对等，可以就违约责任条款进一步商榷，平衡双方违约责任以达到双方合意即可。如果是合同生效后，一方主张合同违约责任不对等，进而主张显失公平撤销合同等，一般无法认定为因显失公平而可撤销的合同。因为违约责任是双方约定的后果。

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