工伤私了怎样顺利拿到赔偿-法师兄

工伤私了怎样顺利拿到赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 06:49:26 180 人看过

一、工伤私了怎样顺利拿到赔偿

工伤赔偿嘛，可以你我两家商量着来，签个协议就行啦。

赔多少呢．那得看工伤鉴定结果咯！拿这个结果去套公式，就能算出该给多少钱。

最后这笔钱怎么分配和谁给，咱们再好好聊呗。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤死后公司赔偿吗

若某位职工仅因工伤而不幸离世，若用人单位未能按规为该员工缴纳相关的工伤保险费，那么本应由单位负担的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，将会由用人单位全额支付给该职工的直系亲属；反之，若用人单位已经依法为该员工缴纳了相应的工伤保险费，那么这些费用将由工伤保险基金负责承担并支付。

根据我国《工伤保险条例》第三十九条的明确规定，当职工因公殉职时，其直系亲属有权依照以下规定，从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金：首先，丧葬补助金的金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

供养亲属抚恤金的发放标准是按照职工本人工资的一定比例，向那些在因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属进行发放。

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