离婚后,是可以起诉家暴的,但是会受到诉讼时效的限制,必须在规定的时间内起诉。

一、超过20年没起诉欠款还有效吗

欠款超过20年没起诉还有效。

超过20年诉讼时效还可以起诉，法院会立案受理的。但是超过诉讼时效的案件，就很难胜诉了，因为法律不会予以保护的。欠款纠纷起诉流程是：

1、准备好起诉状以及相关材料提交给法院；

2、法院进行审查，对于符合条件的进行立案；

3、立案后应当在规定时间内通知被告，被告递交答辩状；

4、进行开庭审理，通过法庭辩论等程序，法院最后依法做出宣判。

人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合相关规定的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

二、合同过期可以起诉吗

可以起诉。合同虽然过期了，但是是对方损害了自己的合法权益，只要没有三年的诉讼时效的，三年的诉讼时效是自受害人知道自己受到损害之日起计算的，与合同过期不过期无关，那么还是可以起诉的，而且也没有丧失胜诉权；即使超过了三年的诉讼时效，法院还是会受理的，只不过丧失了胜诉权。

三、公司拖欠工资多长时间就可以起诉

公司拖欠工资一天就可以起诉。一般情况下可能每个公司都会有资金周转不灵活的情况下，在规定的时间发放不了工资可以先跟劳动者解释，一般劳动者都是会理解的，但是不跟员工说明也不发放的，员工是可以申请劳动仲裁的。我国法律没有明确规定晚发多久可以起诉，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉，但是在日常生活中，一般为一个支付周期内没有支付的，劳动者可以起诉。