六级工伤的赔偿金额应据具体情况确定。
员工因工致残被认定为六级伤残的,赔偿标准为:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残本人工资14个月;
2、保持与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。
难以安排工作的,用人单位应当按月给予残疾津贴,标准为:六级残疾人是本人工资的60%,用人单位应当按照规定支付社会保险费。
残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经职工本人提出,用人单位可以与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位以上一年度职工月平均工资为基础;
支付本人18个月的一次性工伤医疗补助和30个月的一次性残疾就业补助。
六级工伤能赔几十万
六级工伤有可能赔几十万,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下:
(一)医疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。六级伤残为16个月的本人工资。
(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
在二审中是否可以增加诉讼请求?
436人看过
-
车祸致人重伤赔偿35万可以吗
391人看过
-
临时工在上班途中受伤是否可以获得工伤赔偿
313人看过
-
二审是否可以增加精神损害赔偿
191人看过
-
离婚协议中可以增加赔偿吗
438人看过
-
在上班途中出车祸是否可以获得工伤赔偿?
82人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
老工伤是否可以追加赔偿河北在线咨询 2022-03-11老工伤只可以享受新发生的工伤保险待遇,不能追加赔偿。老工伤,是指即1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤(也有的省市把国务院《工伤保险条例》实施之前【2003年12月31日之前】的工伤划归于老工伤),按国家规定,已经纳入社会统筹。按各地规定,不能按现行规定享受一次性伤残补助金,但符合享受生活护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗、残疾器具配置和停工留薪期、供养亲属抚恤金按现行
-
工伤8级工资8000赔35万可以用几级工伤赔偿澳门在线咨询 2023-02-13根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(以上均由工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付) 一次性伤残补助金为11个月的本人工资;解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;(以上均由工伤基金支付),一次性工伤就业补助金为
-
工伤赔偿调解后还可以追加赔偿吗, 工伤赔偿调解后是否可以追加赔偿青海在线咨询 2022-04-07工伤赔偿调解后不可以追加赔偿,调解是在工伤认定和劳动能力鉴定情形下进行的,不可以反悔。 江苏省高级人民法院 《劳动争议案件审理指南2012》 3、劳动者受到工伤后,用人单位与劳动者达成赔偿协议后,劳动者又提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的,对该协议的效力应当区分情况处理: (1)如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应认
-
工伤调解后是否可以追加赔偿天津在线咨询 2022-04-11工伤赔偿调解后不可以追加赔偿,调解是在工伤认定和劳动能力鉴定情形下进行的,不可以反悔。 江苏省高级人民法院 《劳动争议案件审理指南2012》 3、劳动者受到工伤后,用人单位与劳动者达成赔偿协议后,劳动者又提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的,对该协议的效力应当区分情况处理: (1)如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应认
-
农民工工伤是否因在城里居住增加补偿四川在线咨询 2022-02-13农民工工伤不不因在城里居住增加补偿。工伤保险补偿不区分职工身份,不区分户籍,按评定的伤残等级补偿,相同的伤残等级适用相同的补偿标准,可能会因为本人工资高低影响工伤保险待遇,但不会因为户籍影响工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资