加班工资要交社保。按照规定，职工缴纳养老保险，必须按照本人工资收入做缴费基数，其中包括职工全部的合法工资收入。当然，也包括加班费，工资按照国家统计局工资分类范围统计，如果本人工资低于社会平均工资的60%或者高于300%的，应该按照60%或者300%做缴费基数。

一、养老保险的相关规定

1．缴交比例方面：企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）；根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。

2．个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老帐户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

3．个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

4．个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

5．企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。

6．个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。

7．单位必须按照规定为员工缴纳养老保险，不缴纳属于违法行为。

二、社保一个月交多少钱，要交多久

（一）社保一个月交多少钱

社保每月缴纳的计算公式：社保月缴费基数＊社保缴费比例。

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数＊公司社保缴费比例。

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

（二）社保要交多久

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）

2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

三、养老保险个人缴费比例多少

养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费社会养老保险额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝（职工工资总额×60％～300％）×8％。

社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。