国家关于退休人员的工资继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制。此外，各省、自治区、直辖市需要结合本地区实际，制定具体的实施方案。

河北企业2010退休涨工资细则

2009年1月1日起调整，春节前要确保发放到位

实施最低养老金标准，企业、退职人员最低养老金标准分别为650元、500元，本次调整后仍达不到标准的一律补足

目前河北省企业退休人员养老金已高于全国平均水平

河北省劳动和社会保障厅1月9日公布2009年河北省企业退休人员基本养老金调整方案，明确从2009年1月1日起，为2008年底前企业退休退职人员提高基本养老金水平，此次调整水平为月人均133元，调整后养老金人均增长13％。河北省要求，各地要确保在春节前将增加的养老金发放到退休人员手中。

据介绍，经过4年的养老金连续调整，河北省企业退休人员养老金水平已由2005年的月人均635元提高到2008年的月人均1103元，由低于全国平均水平65元到高于全国平均水平15元。但是收入水平（包括企业退休人员养老金水平）偏低问题仍然存在，因此，河北省此次调整水平仍略高于全国平均水平。

首先进行普调。此次普调的标准为人均月增加114元，比国家要求的标准增加了4元。普调实现了双挂钩：与缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，月增加基本养老金2元；与年龄挂钩，退休人员年龄在60周岁以下的，每人月增加45元，在此基础上每增加5岁划分一个年龄段，调整标准相应增加5元。退职人员年龄在60周岁以下的，每人月增加35元，在此基础上每增加5岁划分一个年龄段，调整标准相应增加5元。

在普调基础上，此次河北省还对企业退休科技人员、1953年12月31日以前参加工作的退休人员、企业待遇偏低退休军转干部、艰苦边远地区退休人员、1954年1月1日至2003年12月31日之间退休人员这五大群体进行了倾斜。

此外，河北省在此次调整中，确定并实施企业退休人员基本养老金最低标准，以保障年龄偏高、待遇偏低生活困难退休人员的基本生活。目前，在河北省企业退休人员中，有近3万退休人员，年龄在70周岁以上，基本养老金标准低于650元。因此，按照河北省最低标准750元的80％和60％测算，并考虑物价等因素，确定企业退休人员最低养老金标准为650元，退职人员最低养老金标准为500元。本次调整后对仍达不到上述标准的一律补足到上述标准

《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》第二条调整办法和标准：调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。