贪污20元可以开除员工吗-法师兄

贪污20元可以开除员工吗

来源：互联网时间： 2023-06-16 14:52:48 125 人看过

（一）员工贪污，被追究刑责的可以开除；不够刑事处罚的，达到用人单位规章制度规定的可以开除条件的，解除合同合法。贪污是违法行为，情节严重的构成犯罪，职工贪污构成犯罪被依法追究刑事责任的，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条（六）项规定解除合同。

（二）员工贪污尚不够刑事处罚的，是否可以开除，取决于是否构成严重违反用人单位规章制度的情形，视贪污行为是否达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以开除的条件确定，达到的，构成严重违反用人单位规章制度的情形，可以按《劳动合同法》第三十九条

（三）项规定解除合同；尚未达到的，以此解除合同违法。

二、员工犯错被公司开除还发工资吗

（一）公司以员工犯错为理由开除员工，员工是可以拿到工资的，但是如果造成了用人单位经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。

（二）《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果用人单位正当理由和劳动者解除劳动合同的话，劳动者但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的是没有经济补偿或者赔偿的。

公司可以开除职工的情形有哪些

（一）第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，

三、用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

有期徒刑
利用工程贪污21万元

原贵州省审计厅办公室副主任终审领刑12年利用负责单位基建工程之便,非法占有公款21万余元。9月25日,贵阳市中级人民法院对此案作出终审宣判,以贪污罪判处审计厅办公室原副主任熊大国有期徒刑12年,剥夺政治权利3年,210800元赃款予以没收。熊大国今年64岁,曾任审计厅办公室副主任(正处级)。法院审理查明,1988年初,熊大国受审计厅指派,负责该厅培训中心及拆迁户安置房的基建工程。审计厅拆迁领导小组与拆迁户签订的协议规定,审计厅需支付29万元拆迁补偿费给拆迁户,该补偿费包括拆迁户“自建房费”和“其它补偿费”两部分。后审计厅出钱将拆迁户的周转房承包给王某某修建,原协议中规定应支付给拆迁户的“自建房费”就不用再支付给拆迁户,而只需支付“其它补偿费”即可。但熊大国以“拆迁补偿费”的名义从厅财务转出29万元,其中9万元转到培训中心账上,另20万元分两次转入拆迁领导小组开立的账户内,除实际付给搬迁户“

2023-04-24

149人看过
有期徒刑
贪污三万余元

贪污受贿金额达到30000元的，这已经涉嫌构成贪污受贿罪了，会被依法追究刑事责任。根据我国相关法律规定。贪污受贿30000元属于数额较大，情节比较严重，会依法判处三年以下有期徒刑，并处罚金。此案件的追诉时效是五年，过了五年期限后，就不会再追诉了。什么是贪污罪根据《刑法》第三百八十二条【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十

2023-07-07

98人看过
合同无效
单位可随便开除员工吗？什么时候可以开除员工？

一、单位可以随便开除员工吗?用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。二、单位在什么情况下可以开除员工呢?《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重

2023-04-28

322人看过
劳动者
员工未签合同仍可起诉贪污吗

没签合同的员工贪污不可以起诉。没有雇佣合同不能起诉贪污公款，如果数额较大，可以涉嫌职务侵占罪向公安局报案。贪污罪是指国家工作人员，和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。没签合同被员工告了怎么处罚1、可以协商补签；2、或者赔偿双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用

2023-07-10

175人看过

解除劳动关系
员工有疾病可以开除吗

劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违

2023-02-21

365人看过
申请劳动仲裁
员工重大违纪可以开除吗

一、员工重大违纪可以开除吗若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工的，公司可以依法解除劳动合同，该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。二、员工重大违纪开除需要补偿金吗员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。三、员工被开除后还有必要去办理离职手续吗必须要办。原因有几下几点：（一）不办理离职手续，社保和公积金就没法转接到下一家用人单位或灵活就业科，影响根本利益。（二）不

2023-06-16

169人看过
劳动者
员工私用公章可以开除吗

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。公章如果被公司内部人员私用，如果未造成严重后果的，则只能根据公司内部规章给予内部处罚。一、私盖公章罪立案标准是什么1、行为的对象是公章。即专门用来盖公文、证件、印信上的机关、单位、企事业、团体、学校的公章(包括橡皮章、钢印、火印等)以及单位主管人员的名章等，行为侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定。2、行为的客观方面是违反国家治安管理规定，承制公章。即违反了《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》和公安部发布的《印铸刻字业暂行管理规则》中对于刻制公章和单位负责人名章的有关规定。3、行为的主体是承制公章的工厂、商店、刻字摊的负责人和有关的职工。行为属负责人指示的，应同时处罚单位负责人。4、行为人主观上有的是故意的，有的是过失的。前者可能得到了委托制做人

2023-06-27

312人看过
罚金
贪污3万元以下罚金多少

涉嫌贪污罪，数额巨大，可以判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。罚金结合情节处罚。具体量刑看情节。《最高人民法院最高人民检察院》关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自2016年4月18日起施行）为依法惩治贪污贿赂犯罪活动，根据刑法有关规定，现就办理贪污贿赂刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、

2023-02-13

389人看过

减刑
公职人员贪污是否可以减刑？

一、公职人员贪污是否可以减刑?公职人员贪污不一定可以减刑，若是满足了以下的条件，那么可以被减刑：《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期

2023-04-20

497人看过
有期徒刑
国家工作人员贪污多少钱构成贪污罪?

1、国家工作人员只要利用职务实施额非法占有公共财物的行为就有可能会构成了贪污罪《刑法》第三百八十二条【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。2、贪污罪的立案标准《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第一条国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大的，以贪污罪追究刑事责任。涉嫌下列情形之一的，应予立案：(1)个人贪污数额在5千元以上的;(2)个人贪污数额不满5千元，但具有贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、

2023-06-23

351人看过
离职证明
被开除的员工可以开离职证明吗

一、被开除的员工可以开离职证明吗被开除的员工可以开离职证明的。员工被开除，用人单位应当在开除时出具离职证明。用人单位违法未出具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。离职证明作用：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转移劳动者人事关系、社保、公积金等。离职证明应当包括以下内容：劳动者姓名、性别、工作年限、工作岗位、解除或者终止劳动合同的事由、劳动合同期限、离职时间等。开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是离职证明复印是无效的，同时盖的章必须是单位的公章或者人事章。二、被开除的流程怎么走被开除的流程如下：1.通知劳动者解除劳动合同；2.将解除劳动合同理由通知工会；3.出具解除劳动合同证明；4.办理档案和社会保险关系转移手续；5.办理工作交接，支付经济补偿。三、用人单位哪些情况下可以辞退职工劳动

2023-06-04

135人看过
刑事犯罪
20年前的贪污案是否可立案

20年前的贪污案已经过了诉讼时效，是不能立案的贪污罪追诉时效一、刑事犯罪追诉期怎么规定的根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定："犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。"可见，我国刑法是以刑罚为标准来确定追诉时效的期限的。第八十八条在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。第八十九条追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又

2023-06-14

360人看过

有期徒刑
30万元贪污案告破

国家工作人员或受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物价值30万元，构成贪污罪的，应当认定为《刑法》第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生的，可以从轻处罚。符合从轻处罚条件的，可以按三年有期徒刑的基准刑量刑，若不是累犯的，可以缓刑。贪污罪要咋样惩罚犯贪污罪的量刑如下：1、一般会被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、如果是数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；3、如果是数额特别巨大的，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。《中

2023-07-14

163人看过
有期徒刑
处理公务员贪污受贿20万的方法

公务员行贿二十万可能处五年以上十年以下有期徒刑并没收不正当财产。贿赂罪成立第一时间，当事人不得以任何目的私自隐瞒有关财产，否则罪名种类会增加，法律后果会更严重。贿赂罪是为了谋取不正当利益，给国家工作人员财产的。在交流过程中，违反规定的，给予国家工作人员财产、数额或者国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以贿赂处罚。公务员政策法规：公务员的工资级别根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［1993］85号）的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：（一）直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元；大学专科毕业生为195元；大学本科毕业生为205元；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上大学本科毕业生）、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元；硕士学位研究生为240元

2023-07-15

499人看过