劳动仲裁后会对公司造成什么影响?
来源:互联网 时间: 2023-04-11 08:00:11 414 人看过

不会有太大的影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。

一、失信企业法人是否可以贷款

被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施乘坐飞机、列车软卧、在星级宾馆等场所进行高消费及非生活和工作必需的消费行为。其次,如果你只是个挂名股东、并未参与企业经营管理的话,应该不会有太大的影响,因为公司股东只对公司债务以出资额为限承担有限责任。但是也不能说没有影响,如果你对该公司的持股很多,公司资不抵债,可能你投资的股权价值也会大大贬值,最终会影响您的财富总量,也会影响你的个人信用水平,可能会对你从银行贷款造成影响。

二、期间欠费会影响征信吗

手机欠费停机影不影响征信分两种情况:

1.如果号码是预付费的,号码不用了可不用自己办理销户,不会有欠费,不会进黑名单,也不会影响征信。

2.号码是后付费的,会因欠费销户而被列进电信黑名单,黑名单将影响在电信公司办理其他业务,比如不能办理后付费、固网用户入网、过户、销户复装业务等,且会影响个人征信。

三、挂名股东要承担哪些责任

(一)被借名股东的法律责任

如果有证据证明经登记注册的股东仅仅是被别人借名而挂名,并未参与公司的治理,未享有过真正的股东权利,也未履行过股东义务,那么法律不会保护其作为“股东”而应享有的权利。因为对公司履行出资义务是享有股东权利的基础,而并未实际出资的挂名股东,则不会享有基于出资而享有的公司知情权、表决权、选举权和被选举权、转让出资权、收益权等股东权利。相反,在公司资不抵债时,因为其股东身份已向社会公示,实际出资人与挂名股东之间的这种私下借名行为不能对抗善意第三人,所以挂名股东不但不会享有股东的权利,却存在在其出资范围内对公司债务承担连带责任的法律风险。

(二)约定挂名的法律责任

因为约定挂名的形式主要体现在股权转让的法律行为中,所以因约定挂名而在实务中发生的纠纷则往往涉及到公司股权转让协议的效力问题。对于股权转让后未进行登记而是否影响股东资格的取得,笔者认为应根据在股权转让后当事人的行为状况来确定,不能简单肯定或否定。但一般认为在各种要件具备的前提下,仅仅未进行工商变更登记,应当肯定其股东资格。根据我国《民法典》第三编合同及其解释的立法精神,只有法律、行政法规规定应当在登记后生效的,才依此认定合同的效力,因此,股权转让协议成立的要件应当是当事人合意,与合同是否经过工商登记没有直接关系。工商登记是国家对法人进行行政管理的一种方式,是社会公信力的具体体现,这种证权性登记仅旨在向社会宣示股东资格的证权功能,起到对抗第三人的表面证据功能,而不具有设权性功能。所以,在不违反法律禁止性规定的前提下,法律同样不会保护约定挂名股东的股东权利,而已履行受让对价义务,实际享有股东权利并履行股东义务的受让方其股东资格则应受到法律保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 22:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁有什么好处和坏处,对公司有什么影响?
    影响基本不大。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁是解决公司与员工之间劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决的结果不是行政处罚,劳动仲裁案件本身的客观存在不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请大多与经济有关,除了正常向劳动者支付的费用外,还可能产生经济补偿、赔偿或双倍工资等惩罚性费用;如果用人单位败诉,最直接的影响就是需要付出更多的经济成本。劳动争议发生后,也对企业形象产生了非常负面的影响。如果网络发达,劳动争议发生后,劳动者可能会通过各种渠道在网上发布企业的负面消息,这将对企业未来的就业和信用产生不可估量的影响。;建议企业规范管理,发生劳动争议后,能够协商处理的,尽量协商处理。劳动仲裁有什么好处(1)仲裁以当事人双方自愿为前提,双方当事人须在纠纷发生之前或之后达成仲裁协议,否则仲裁机构无权受理;(2)仲裁机构具有可选择性,纠纷的双方可以协议选择某个仲裁委员会作为纠纷的解决机关;(3
    2023-08-07
    250人看过
  • 当公司拒绝实施劳动仲裁时,劳动仲裁对法人有何影响
    当公司拒绝执行劳动仲裁时,此时劳动仲裁对法人有何影响你可以向法院申请强制执行。法院执行时,企业的财产、资产和银行账户将被冻结。企业法人拒不执行,有消极迟延或者暴力抗拒行为的,法院可以不予执行,予以拘留。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定外,为终局裁决,自作出裁决之日起发生法律效力:(一)因追讨劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议,(二)因执行国家劳动标准发生的工时、休息休假、社会保险等争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销:情形:(1)适用法律法规确有错误(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权(3)违反法定程序(4)裁决
    2023-05-07
    247人看过
  • 单位为什么怕劳动仲裁,劳动仲裁对单位有什么影响
    目前我国大多数的企业都是很怕劳动仲裁因为他们很多都不规范。例如该买社保的不买,该补偿的不补偿。他们大多都想着怎么避免法律责任。首先,实体法律对公司的规制更为严格,大多权利都赋予给劳动者,而单位是需要承担更大的责任。所以在法律上就对他们非常不利。其次,在诉讼程序上而言,特别是关于证据证明责任那一方面,单位需要承担更大的责任,如果不能列举出来,那就是等于他们承认并且愿意承担这一不利的后果。最后,但凡发生诉讼案件,单位都需要将此进行公示。这就或多或少会影响公司的发展,例如招聘方面和商业交易活动方面,都会带来一定的影响。企业因为劳动纠纷败诉,其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用,还有因为应诉而发生的人工费、交通费、会议成本、时间成本等费用,而且还有一项更重要的损失,即:企业因为败诉必然会在社会、客户、企业内部等范围内形成一定程度的反响,企业形象将受到一定程度的损害。一、
    2023-02-22
    220人看过
  • 公司被仲裁会受到什么影响
    公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多,提示公司加强管理和公司的约束机制建设,构建和谐的劳资关系。一、父母征信黑名单对子女买房有影响吗父母有不良记录不会影响子女申请贷款买房,因为子女(已经成年)与父母是不同的借款主体,子女买房是查询本人的个人征信记录申请贷款,不需要审核其父母的征信,所以就算被纳入失信被执行人,对子女买房是没有影响的。不过,如果父母被执行黑名单在法院判决后,将钱款转给子女,让子女买房,那么就需要面临调查,如果属实的话,应该将相关份额冻结查封,拍卖后款项用于偿还义务。有能力却拒不履行生效判决的,而被列入法院的失信黑名单,除了个人名声和信誉,平时的社会活动和交易都会产生负面影响。若其配偶有不良
    2023-03-19
    63人看过
  • 劳动仲裁申请后会对员工的福利产生什么影响?
    基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。劳动纠纷发生后,对企业的形象也是一个很负面的影响,如果网络发达,发生劳动纠纷后,劳动者可能在网上各种渠道发布企业的负面消息,这对企业以后的用人、企业信用,都会造成不可估量的影响;建议企业规范管理,发生劳动纠纷后,能协商处理的,尽量协商处理。申请劳动仲裁后多久来通知被申请人在当事人申请劳动仲裁后,如果仲裁委员会受理仲裁申请的,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会
    2023-07-07
    324人看过
  • 拖欠工资仲裁后对公司的影响
    在劳动仲裁之后,老板需要按时支付员工工资,并且对单位拖欠工资的行为备案,对企业以后的发展没有太大影响,但是政府部门会对该企业加大监管力度。一、不发工资警察怎么处理劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个
    2023-06-23
    468人看过
  • 公司仲裁输了对公司有影响么
    仲裁对公司的信用度会有一定影响。如果劳动监察部门有去检查的话会有影响,但影响不会太大。一、如何应对离婚恶意转移财产1.搜集其存折线索,记下其开户行,无论其将款转入何方,都不会有太大影响,可以申请法院查询转账记录,法庭上让其说明存款去向和用途,审核其转款必要性。2.搜集其收入状况的线索,必要时律师出面调查,如果对方有很高的收入,但又不见存款,法庭上责令其说明收入开支,审查开支的合理性和必要性。3.对于转移转移不动产的:既然属于夫妻共同财产,任何一方无权单方出售转让,否则另一方可以主张买卖无效,并追究其转移之法律责任。4.对于转移一般物品的:保留好购物发票。5.对于低价出售夫妻共同财产和利用关联企业恶意负债的:可以主张其行为无效,因为其显失公平和侵犯了夫妻一方的利益或公司利益或其他股东利益。二、有案底的人会影响家里面的兄弟姐妹吗不会对兄妹造成影响。会对子女有影响,影响三代。父母有刑事犯罪、被法
    2023-06-24
    372人看过
  • 起诉会对对方公司造成影响吗
    一、起诉会对对方公司造成影响吗可能会对对方公司造成一定的影响。具体要根据实情来裁定,如果该公司有违法,诈骗等行为,会受到工商局的处罚或者查封。需要向法院提的材料首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。就仝国权案件而言,应当提供的材料有:诉状2份、知道张某借其钱的证人书面证言两份、仝国权身份证复印件一份。公司被起诉之后的负面影响,这个主要是按照实际情况来进行确定,如果公司起诉的原因是属于违法犯罪的,那么影响肯定巨大,如果只是一般的合同纠纷的话,那么一般没有多大影响。二、怎起诉公司起诉一个公司应当符合起诉条件,并且应当具备相关证据。根据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告
    2023-06-04
    457人看过
  • 劳动仲裁中劳动员申请不成功对企业有什么影响
    劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。一、劳动合同里的赔偿金是指经济补偿金吗劳动合同里的赔偿金不是指经济补偿金的;赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付赔偿金。而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。二、不付工资找谁赔偿1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
    2023-03-12
    237人看过
  • 仲裁多了会影响公司吗
    不管是普通仲裁还是劳动争议仲裁,公司如果是通过仲裁维护自身合法权益的,没有影响。仲裁是解决公司与其他主体之间争议的合法途径,仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。但是,公司在仲裁或者劳动仲裁中败诉的,应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的情形履行义务,逾期未履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。劳动仲裁对公司的影响有哪些一、劳动仲裁对公司的影响有哪些1、劳动仲裁对公司的影响如下:(1)公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;(2)按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;(3)公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违
    2023-08-04
    149人看过
  • 劳动仲裁影响今后求职吗
    劳动仲裁一般情况下不会影响以后的求职。劳动争议仲裁委员为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。一、可以仲裁解除劳动关系吗可以仲裁解除劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。二、劳动仲裁要不要申请调解解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法
    2023-02-18
    79人看过
  • 劳动仲裁结果已出,对公司的未来有何影响?
    基本没多大影响。根据我国相关法律规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径,该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。对劳动仲裁结果不服如何解决根据法律规定,劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生
    2023-07-04
    284人看过
  • 仲裁对公司有何不良影响?
    公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多,提示公司加强管理和公司的约束机制建设,构建和谐的劳资关系。公司被劳动仲裁怎么处理公司被劳动仲裁的处理方式主要是要积极参加仲裁的庭审,具体来说需要注意如下几点:1.企业应积极应对仲裁与诉讼,不要轻视。企业不积极参与仲裁的庭审可能导致仲裁委的缺席判决。2.寻求专业劳动法律师帮助,全面了解仲裁的法律风险。由于劳动案件的特殊性,很多案件往往从劳动仲裁、一审、二审,有点甚至在高级人民法院打再审,如果是经过专业律师看过,案件确实是单位证据不足,诉讼风险很高,赔偿可能性很大,那么单位就不如在仲裁委,法院组织下进行调解,以把诉讼的风险降到最低,以免造成更大的损失。3.事后查找到企业
    2023-07-07
    355人看过
  • 仲裁会是否会影响劳动仲裁的处理时间?
    关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。公司被劳动仲裁会有什么影响公司被员工申请劳动仲裁并没有什么影响,只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多,提示公司加强管理和公司的约束机制建设,构建和谐的劳资关系。《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
    2023-07-04
    476人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁影响是什么会影响到公司吗
      河南在线咨询 2022-07-06
      如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,你不必要过多考虑对公司的影响,即使有影响,你原所在的公司也
    • 劳动仲裁开庭对公账户有什么影响,会有影响吗?
      甘肃在线咨询 2022-03-23
      1、从预防风险法律考虑,你们公司必须坚持原则,对方必须提供共账户。这是从根本上预防法律风险,没有其他不就办法。因为只要出现风险,即便你么通过其他方式进行补救,一方面不能保障补救的效果;另一方面,出现问题后,需花费巨大的精力和财力去通过法院诉讼解决。法律的作用在于预防风险,不能等到出现问题后再解决。 2、根据律师本人工作经验,正常情况下对方应该提供公司账户,这对双方都是保障。但是对方不管出于何种考虑
    • 劳动仲裁后打官司输了对劳动者的影响
      广西在线咨询 2022-03-20
      你们公司不会为你一个小案件而费很大精力收买仲裁委,你的案件完全可以聘请律师为你代理案件,胜诉后律师费由公司一并赔偿,你不懂法律,又没有做案子的经验,而且证据各方面不懂也不充分,所以公司那边就吃定你了,仲裁委就判你输了,所以,不是说你的事实是正确的就可以赢官司的,要讲证据和理由的,所以,无论事实情况如何,聘请律师代理案件是非常必要的,何况劳动案件的律师费还可以要求公司承担,很多人为了节省一点律师费,
    • 劳动仲裁有什么好处和坏处,对公司有什么影响?
      青海在线咨询 2021-11-20
      影响基本不大。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁是解决公司与员工之间劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决的结果不是行政处罚,劳动仲裁案件本身的客观存在不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请大多与经济有关,除了正常向劳动者支付的费用外,还可能产生经济补偿、赔偿或双倍工资等惩罚性费用;如果用人单位败诉,最直接的影响就是需要付出更多的经济成本。劳动争议发生后,也对企业形象产生了非常负面的影响。
    • 公司上市有劳动仲裁会受到影响吗
      北京在线咨询 2023-04-06
      如果是公司上市有劳动仲裁,劳动者申请劳动仲裁不影响公司在新三板上市。企业劳动仲裁败诉后,目前是如果法院有判决,那么可以在法律文书网上看到判决。所以,如果是企业明显违反,对于企业影响是有一定不利影响的。申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。需提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不