5月4日这一天,江苏吴江法院为19名来自安徽、河南等地的青年工人发放了被拖欠半年之久的65000元经济补偿金,为他们送上一份节日的祝福。姚某、钱某等19人于2007年12月经过招工及他人介绍等方式进入君翔公司从事相关技术工作,并签订了劳动合同。2010年11月30日,该公司突然宣布全体解散,双方经协商约定了解除劳动合同经济补偿金。但一直到2011年1月30日,经济补偿金也未发放,而公司负责人也下落不明,19人一下子陷入了困境。无奈之下,19名工人向吴江市劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁,仲裁裁决书生效后立即向吴江法院申请执行。吴江法院受理后,查明被执行人除拖欠工人经济补偿金外,还欠有其他外债,总数额约80万元。吴江法院急当事人所急,在第一时间查封了君翔公司现存的机器设备,并迅速进入评估、拍卖程序。但意想不到的情况出现了,由于君翔公司机器设备市场价值不高,经两次拍卖均流拍,无人购买,19名工人面临着无法拿到血汗钱的窘况。在这种情况下,吴江法院执行人员积极与君翔公司的另一债权人联系,劝说对方以第二次流拍的底价67万元购买机器设备。在执行人员的多次协调下,债权人最终同意购买机器设备,并优先支付工人的经济补偿金,使该案顺利执结。执行款到法院账户后,吴江法院立即为19名工人办理领款手续,于5月4日下午全部发放到位。19名工人激动地说:虽然我们的钱不算多,有的只有几百元钱,但法官们做了很多工作,他们认真的态度,快速的执行效率让我们深深感动,感谢吴江法院的法官!
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经济补偿金由谁追讨?需要怎么处理的呢?新疆在线咨询 2023-01-08劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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经济补偿金的追偿程序安徽在线咨询 2022-03-14支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的