一、工伤仲裁有赔偿吗怎么赔

在处理因工受伤的劳动仲裁案件时，我们首先需要确定赔偿标准。

对于尚未构成伤残等级的情况，应根据实际情况支付相应的医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费用、生活护理费用以及在工伤治疗期间的工资待遇和必要的交通食宿费用。

而对于已经造成伤残等级的劳动者，除了上述各项赔偿之外，还需额外支付辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项费用。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、工伤重伤2级怎样赔偿

1．医疗费就是靠医院收据、病历、诊断这些东西来算的。

2．如果你因为受伤不能正常赚钱了，那就得按照你损失的时间和你平时赚的钱数来赔给你这个误工费。

3．你要是需要照顾，这护理费就要看照顾你的人以及照顾你的天数是多少来决定的。

4．如果你因为生病要去看病或转院，那么这些交通费就会根据实际发生的费用来计算。

5．住院期间食物费的话，就按照政府官员们平时的出差标准给你算。

6．营养费的话，就看你伤势怎么样，再听听医生怎么说。

7．如果你残疾了，那就按照你失去劳动力的程度或者残疾的等级，用你所在地去年城镇居民平均收入乘以20年来算你的残疾赔偿金。

8．如果你需要用到残疾辅助器具，就按合适的价格购买来的费用来计算。