加班费最高由谁举证
来源：互联网
时间： 2023-08-06 21:14:37
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劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者无法有效举证加班的事实，一般情况下，劳动者认为没有加班，请求也无法支持。劳动者想要加班费必须要有过硬的证据，比如，主要负责人，领导确认倒休的单子，或者单位盖章确认的一些加班事实。没有这些东西，很难认定加班。
加班费证明的举证需要注意什么
司法解释第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”
第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。”
《中华人民共和国劳动法》第四十四条《劳动争议司法解释三全文》第九条《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条《劳动争议调解仲裁法》第六条
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