工伤赔偿和侵权赔偿可否兼得?
来源:互联网 时间: 2023-04-02 20:50:10 213 人看过

工伤赔偿和侵权赔偿是可以兼得的,受害人可以同时主张两方面的赔偿。我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。

一、酒驾撞死人200万够吗?

行为人的酒驾行为撞死他人,赔偿50万若高于其丧葬费、死亡赔偿金等多种费用的总和则是足够的。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

二、交通事故出院后休养期怎么赔偿

交通事故中的受害人在出院后休养期间内是可以主张责任人对其进行误工费的赔偿的。我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

三、工伤认定失败怎么理赔

不能认定为工伤的,无法主张工伤赔偿,可以向法院提起民事诉讼,主张人身损害赔偿

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 16:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多酒驾相关文章
  • 法残疾赔偿和精神补偿可兼得
    《侵犯责任法》第二十二条规定:侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。具体分析如下文。挖掘机坏了,在修理过程中,车主驾驶另一辆挖掘机向里面压铁管。不想上面的铲斗突然掉下来,将在下面扶铁管的男子砸成截瘫。事发后,受伤男子两次提起诉讼,并同时主张残疾赔偿金和精神损害抚慰金。本市西青区人民法院经审理后,判令该男子的雇主和驾驶挖掘机的男子(即修车者)各承担50%的责任,即分别赔偿原告32万余元。案情回放帮忙扶铁管竟被铲斗砸伤20岁男青年宋某受雇于本市男子柴某。事发当日,二人一起来到梅某处,为他修理挖掘机。在修理过程中,由宋某和柴某扶着一根铁管,直立于挖掘机的修理部位。然后,梅某驾驶另一辆挖掘机,将挖掘机的铲斗放在铁管上端,向下压铁管。在此过程中,铲斗突然滑落,将站在下面的宋某砸伤。宋某被送到医院后,被诊断:胸口压缩性骨折,截瘫。宋某共住院126天,然后在医院做康复性
    2023-06-05
    109人看过
  • 侵权赔偿与工伤保险赔偿是否双赔
    对于工伤赔偿和侵权赔偿是否可以同时主张这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地法院均持肯定态度,赞同和支持当事人同时主张的请求。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付,各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致,目前成都等多地法院只限制规定对于已经获得第三人侵权人支付的医疗费工伤保险机构或者用人单位不再重复支付。但对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。因此,对这一问题,具体要看工伤赔偿的先后顺序。医疗事故赔偿标准与侵权赔偿标准1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。2、误工费赔偿金额=误工时间收
    2023-08-01
    172人看过
  • 工伤赔偿和侵权赔偿的赔偿标准和金额差异
    工伤赔偿后可以再要求侵权赔偿。根据相关法律规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。由此可见,劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿与侵权赔偿能否兼得因第三人侵权造成受害人工伤的,工伤与侵权赔偿可以兼得。工伤补偿项目包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。侵权赔偿项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损
    2023-07-06
    404人看过
  • 侵权与工伤可获得两份赔偿吗
    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。由此可见,劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。一、侵权行为的认定条件有哪些侵权行为可以界定为:行为人侵害法律所确认和保护的他人合法权益的行为。这一概念之下所包含的种概念有:有过错的
    2023-03-02
    243人看过
  •  兼职误工费能否得到赔偿?
    这段内容讲述了误工费的构成和计算原则。误工费包括工资、资金、津贴、课酬等,包含全日制工作收入和兼职工作收入。赔偿依据为实际减少的收入,以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。兼职收入减少,依法需承担赔偿责任。只要能提供证据并经过审理认定,当事人的所有收入损失都可以归因于其误工。在无法证明收入多少或收入多少的证明不被采信时,才能以相近行业上一年度职工的平均工资作为定型化赔偿的补充。当事人在外从事多份工作,或退休后仍在兼职,遭受人身损害后,误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则,以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔
    2023-09-06
    303人看过
  • 交通事故工伤和保险赔偿能兼得吗
    工伤赔偿和交通事故赔偿不能简单地说是否可以兼得,只能说工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。如果是因交通事故受伤,但同时也属于工伤的,受伤者可以要求对方按交通事故责任,赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费;住院伙食补助费、交通费等,如果构成伤残的,还可以根据具体的伤残等级,要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等。如果经劳动能力鉴定,伤者同时也构成伤残的,则可以基于工伤保险关系,要求按照《工伤保险条例》的规定,享受伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。二、工伤性脚跟骨折应该赔偿多少?脚跟骨折工伤能赔偿问题:脚跟骨折工伤赔偿要看伤残的程度。1.脚跟骨折的伤残等级确定:一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为十级;双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为九级2.具体赔偿项目:在进行伤残鉴定后可以依据可以按照等级索要赔偿。工伤可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的
    2023-03-08
    201人看过
  • 工伤赔偿和第三人侵权能否并行赔付?
    工伤待遇和人身伤害赔偿金,有些是不能重复享受的。比如,医疗费报销。如果有第三人责任的,应当有第三人按责任比例支付。第三者拒不支付的可以申请社会保险基金先行支付,包括医疗费和工伤保险待遇。当受伤者获得赔偿以后,不应隐瞒,应当将有关费用返还给工伤保险基金或者医疗保险基金。非第三人侵权引起的工伤能否获得赔偿非第三人侵权引起的工伤能获得赔偿。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具
    2023-07-22
    345人看过
  • 工伤和侵权竞合双赔偿时哪些项目可以获得双赔
    根据社会保险法和工伤保险条例,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。根据社会保险法和工伤保险条例,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费用;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;9、劳动能力鉴定费。根据《社会保险法》第四十二条的规定:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人,由工伤保
    2023-03-26
    204人看过
  • 侵权损害赔偿和工伤赔偿两项并行吗?
    侵权赔偿和工伤赔偿是可以并行的,也就是说受侵害人可以同时追索侵权赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。由此可见,劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。一、工伤赔偿流程是什么?按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。(一)向人力资源和社会保障局(原劳动
    2023-06-19
    193人看过
  • 是否可以获得工伤和人身赔偿的双倍赔偿金额?
    (一)他们都要按照各自的赔偿项目来赔偿的,比如医疗费、误工费、伤残赔偿等,所以有的可兼得,有的不可以。(二)而工伤保险实行的省级统筹,各省是有不同规定。目前来看,除开医疗费以外,其他赔偿项目基本上都可以兼得。劳动者被车撞伤后能同时获得人身赔偿和工伤赔偿吗因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,该劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,其有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任,即使该劳动者已经从其中一方先行获得赔偿,亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。
    2023-07-02
    428人看过
  • 工伤和侵权哪些可以两边要赔偿
    一、工伤和侵权哪些可以两边要赔偿劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。由此可见,劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。二、工伤保险和侵权法律关系的区别1、
    2023-04-19
    207人看过
  • 定金和违约损害赔偿可兼得吗
    一、定金和违约损害赔偿可兼得吗不能兼得。《民法典》第五百八十八条,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。因此,定金和违约金不可以同时适用,守约方只可以选择适用定金或者违约金来追究违约方的违约责任。二、定金与违约金的区别在于什么(1)违约金是以违约为生效要件的,不需要预先给付,而是在违约行为发生后才进行给付;而定金是以预先给付为条件的,定金交付之日起定金条款即生效。(2)责任承担方式不同。合同中约定违约金条款的,一方违约时,应当按照该约定支付违约金;合同中约定定金条款的,则要按照“定金罚款”来处理。即给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。(3)数额规定不同。约定的违约金以实际损失为基准,但对于占总价款的比例没有规
    2023-04-18
    158人看过
  • 民事赔偿和工伤赔偿能否双赔
    今年5月1日,《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》(以下简称《办法》)正式生效,这对该省深化落实国务院《工伤保险条例》和规范省内工伤职工待遇给出了进一步指导意见。然而,对于《办法》中关于在工伤补偿中涉及第三方民事赔偿问题所作的规定,在该省相关人士中却出现了不同的解读。《办法》第20条指出,由于第三人原因造成工伤的,社会保险经办机构不得以工伤职工及其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇,但第三人已经支付的医疗费用除外。《办法》出台以前,黑龙江省的做法一直是工伤补差,即在数额不够的民事赔偿基础上从省工伤保险基金中拨出一定费用以供差额补偿,但如民事赔偿高于《工伤保险条例》规定的某一伤残级别对应的一次性伤残补助数额,该职工便无法在接受民事赔偿的同时,继续享受一次性伤残补助金。《办法》出台以后,黑龙江省人力资源和社会保障厅工伤保险处处长孙莉向记者透露,此次地方新规中既然没有写
    2023-06-05
    73人看过
  •  侵权赔偿与工伤赔偿的关系
    如果在获得侵权损害赔偿后,仍然无法弥补被侵权人的损失,可以通过申请工伤赔偿来寻求进一步的补偿。然而,根据相关法律规定,如果社会保险行政部门以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或认定工伤决定的,人民法院将不予支持。在获得侵权损害赔偿后,如果仍然无法弥补被侵权人的损失,您可以通过申请工伤赔偿来寻求进一步的补偿。根据相关法律规定,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 工 伤 赔 偿 与 侵 权 赔 偿 : 哪 种 可 以 弥 补 损 失 ?工伤赔偿和侵权赔偿是两种不同的概念,在法律上也有不同的处理方式。工伤赔偿是指在工作过程中因工伤所产生的损失,包括医疗费、工伤津贴、护理费等费用,由用人单位承担。而侵权赔偿是指在
    2023-09-03
    491人看过
换一批
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
    展开
    #酒驾
    词条

    酒驾是指饮酒后驾驶机动车辆的行为。 酒驾并不存在量刑标准。因为一般的酒驾行为仅仅是行政违法行为,并不会触犯刑法。因此,法院并不会对一般的酒驾行为作出定罪和量刑。有量刑标准的酒后驾驶机动车的行为,主要是指醉驾的行为。... 更多>

    #酒驾
    相关咨询
    • 侵权工伤赔偿与雇主工伤赔偿是否能兼得
      海南在线咨询 2022-11-06
      1、因工伤导致人身损害的受害人对于工伤赔偿与侵权赔偿是同时获得的。根据相关法律规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。由此可见,劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条依法应当参加工伤保险
    • 侵权赔偿和工伤赔偿双得可以兼得吗,规定什么样的
      江西在线咨询 2022-08-02
      按照最高法院的司法解释的精神,受伤的员工向侵权人索要赔偿并不排除其向单位主张工伤损失赔偿,可以兼得。在实践中,因为存在票据的二次使用问题,很可能无法得到支持。而且有些地方的规定是不能同时兼得的
    • 工伤赔偿与侵权赔偿竞合工伤赔偿和侵权赔偿可以都获得吗
      广西在线咨询 2022-06-27
      劳动者因为第三方侵权受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第八条职工因第
    • 与侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得
      吉林省在线咨询 2022-11-16
      1、工伤赔偿与侵权赔偿是能够兼得的,但仅限于未重合的部分。 2、比如在发生交通事故侵权的同时,构成工伤的,受害人可以领取交通事故与工伤双赔偿,但是像医药费等重合的赔偿,属于责任竞合了,只能领取一份。
    • 侵权赔偿与工伤待遇能兼得吗
      山东在线咨询 2022-06-13
      1、侵权赔偿也就是民事赔偿与工伤赔偿竞合时,受害人可以获得双重赔偿,但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三