申请人:XXX,性别,民族,XXXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。
被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。
法定代表人:XXX职务:XXX
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_______元。
二、裁决被申请人向申请人支付____年___月至____年___月加班费共_____元,其中:
1、延时工作时间加班费_____元及经济补偿金____元;
2休息日加班费______元及经济补偿金_____元。
三、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金_____元。
四、裁决被申请人向申请人支付高温补贴_____元。
五、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金_____元。
六、裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金_____元。
以上六项合计:XXX元。
七、申请仲裁理由
在职期间,申请人多次找被申请人协商要求办理社保、支付加班费,被申请人均予以拒绝后被被申请人违法解除劳动合同。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付申请人的仲裁请求,依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人:XXX(签名)
年月日
注意:
1、劳动争议案件举证责任是倒置的,即劳动者举出事实,如果用人单位不能提供相反证据证明劳动者所说的虚假,那劳动者就胜诉。
2、上面给出的申请书仅供参照,具体请求及事实请根据你自身的实际情况描述,不要太详细,写明基本事实即可,具体的情况可在开庭时阐述。
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