公司员工代表签字有效吗-法师兄

公司员工代表签字有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 08:01:28 73 人看过

关于员工代表公司签署合同效力，主要取决于该员工是否享有受托代理权限。

若企业员工具备代为签订合同之权力，那么其代表本公司所缔结的合约便具有法律效益；

然而，假使员工并不具备此项代理权能，那么他们未经公司正式确认而擅自签署并执行的合同将被判定为非法生效。

若在事发之后获得工伤认定，则该合同可视为有效。

《民法典》第一百六十八条

代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为，但是被代理人同意或者追认的除外。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为，但是被代理的双方同意或者追认的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

辞退
公司的辞退通告表员工要签字吗

公司辞退员工的通知书不需要员工签字，原因如下：1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)或者以挂号信发出(以便收取回执)或者以登报公告的形式发出，都是被辞退员工收到通知即生效，而不是辞退员工签字同意才生效。2、要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的，就不一定要求员工在辞退通知书上签字的了。一、公司可以辞退职工的情形1、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造

2023-06-21

115人看过
债权人
应聘公司调动员工普通员工签名能代表公司吗

普通员工签字不能代表公司。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。若是滥用法人地位的，可以适用法人人格否认制度，对于公司的债务承担连带的责任。一、公司债务法人代表是否要承担责任对于公司的债务法人代表不需要承担责任。公司债务由公司以其全部财产承担责任，法人代表是不需要承担责任的。但如果公司债务是因为法定代表人的故意或者重过失导致的，或者法人代表是公司股东，且存在下列情况的，则法人代表需要对公司债务承担连带责任：一、虚假出资。二、抽逃出资。抽逃出资是指在公司验资注册后，股东将所缴出资暗中撤回，却仍保留股东身份和原有出资数额的一种欺诈性违法行为。三、滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益。二、起诉公司和法人有关系吗法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，依法定代表人的授权

2023-06-22

195人看过
公司章程
个人签字能否代表公司

普通员工的签字是不能代表公司的，只有法定代表人的签字才可以代表公司。《中华人民共和国公司法》规定，公司的法人代表只能从公司的董事长、执行董事、或者经理担任。一、夫妻开公司谁当法人好夫妻开公司法人代表写谁是由双方协商确定的，法律对此没有特殊规定，只要符合担任法人代表的条件即可。可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人，具体是谁由公司章程规定。法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民。法定代表人可以是股东，也可以不是股东。二、公司法定代表人可以由担任的人是谁《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。上述法规应从以下几个方面予以理解：1、公司法定代表人由公司章程规定，而不是由法律直接规定。2、究竟谁来担任公司法定代表人，由股东选定，其选定范围只能限于董事长、执行

2023-06-21

421人看过
法定代表人
公司的欠条没有公司章没有法定代表人签字可以生效吗

劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。在没有特别约定的情况下，劳动者签字、用人单位盖章或法定代表人签字即可表示劳动合同生效。但是二者都没有即公司方没有签字确认的欠条一般是不生效的。股东在公司欠条上签字的后果如果是公司借款，所借款项用于公司经营活动或者公司事务的，股东的签字行为是职务行为，由公司承担还款责任，股东个人不承担还款责任，没有什么后果。但如果股东打欠条是由于个人债务，与公司债务无关，股东需要履行出资的责任后，以期出资对公司承担责任。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均

2023-07-23

114人看过

法人
签字是否代表公司认可法人代表意见？

有法人签名没盖章有效，公司法定代表人在公司的经营范围内，在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的，除非当事人对此另有约定。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。假冒法人代表签字有罪吗假冒法定代表人签字有没有罪，要依据具体的情况而定，如果假冒法定代表人签字进行诈骗等活动的，诈骗的财产达到数额较大的，就会构成诈骗罪。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法

2023-07-19

345人看过
法人
企业法人代表是否签字公章有效？

法人不签字公章有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。公司贷款是以公司名义做出，必须盖公司行政公章或合同专用章。法人代表可以不签字。为了避免章子有问题，有不能证明借贷事情是谁办的话，除了盖章，法人代表要签字，并核实身份和授权。请问公司的真公章与私刻的公章有什么区别？公司的真公章和私自刻的公章主要有以下区别：伪造公司公章是违法犯罪行为，造成恶劣影响的要承担刑事责任。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。真公章具有法律效力，企业对此负责。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，

2023-07-20

472人看过
诉讼代理
公司员工可以代表公司出庭吗

具体情况具体分析。只要有授权，符合条件的员工就能代表出庭应诉。一、别人起诉我欠钱不还钱怎么办被别人起诉后应当搜集证据，积极应诉答辩。被告对管辖权无异议的，应诉答辩时应提交下列材料：1、答辩状：正本一份，副本按原告人数提供;答辩状由被告亲笔签名或盖章，被告是法人或其他组织的，由法定代表人或负责人签名并加盖公章。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。2、证据：正本一份，副本按原告人数提。3、被告主体资格资料：被告是公民的，应提供本身份证复印件。被告是法人或其他组织的，应提供营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人或负责人身份证明书、法定代表人或负责人个人身份证复印件。4、被告委托律师代为应诉人的，应向代理律师出具授权委托书，并注明是一般授权或特别授权。二、提交离职单之后可

2023-03-04

222人看过
法人
法人签字代表公司还是个人

一、法人签字代表公司还是个人法人签字代表公司还是个人视情况而定：只有在权限内的签名，才是公司行为，权限外自然为个人行为。另外如果是对外签合同，要认定公司行为还需要公章。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十条：法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。第六十一条法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。二、法定代表人有哪些权利1.法定代表人在法律以及公司章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动；2.法定代表人可以委托他人代行职责；3.法定代表人依据法律、法规和公司的章程的规定，以公司名义所从事的行为，即视为公司行为，应当由公司承担相关法律责任。三、法人与自然人的区别法人与自然人的区别如下：1.法人是具有独立民事权利能力及行为能力的组织，是通过法律拟制的人，不具有生命

2023-06-15

143人看过

法律综合知识
不是公司员工能代表公司投标吗

在我们伟大祖国的现行法规中，尽管并非所有的企业法人都具有员工编制，但同样有资格指派他人代理参加投标活动。根据相关法律条文规定，凡属民事主体均有权通过代理人来实际执行民事法律行为。因此，企业的法定代表人作为公司的主要民事主体代表，已经具备行使民事权利的充分条件，那么自然也可以此委托非企业法人内部的员工参与投标过程。所以，并拢企业法人编制内的一些非正式员工同样具备了被授权投标的身份。《民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第一百六十二条代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十五条委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。

2024-05-04

73人看过
个人合伙企业
签字在合同上是否代表有效？

合同上只签字有效。签订合同的注意事项：1、合同对方为自然人，核实、复印、保存身份证正反面，确认其真实身份和行为能力；2、合同对方为法人，查询其工商信息，实地考察公司情况，确定其真实性，核实合同人是否经公司授权，检查其授权委托书、介绍信、合同；3、另一方为其余组织，另一方为个人合伙企业或个人独资企业，检查营业执照登记事项是否与介绍一致，合伙人和独资企业经办人应当签字盖章；4、除加盖公章和私章外，合同对方建议签署对方法定代表人或授权人的名称。协议书只签字不按手印是否有效协议书只签字不按手印有效。协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的契约类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书，协议书是应用写作的重

2023-07-16

272人看过
法人
公章可以代表法人签字吗

能。法人代表的印章可以代替手写签名，法人代表的印章在公安局有备案，签章真实性有异议的时候可以申请司法鉴定辨别真伪。而且当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。一、欠条只盖私人的印章有效么？欠条只盖私人的印章有效。但是最好是加盖单位公章，单位公章是有备案的。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、借条上面没写按手印就有效吗？借条没有按手印不影响其效力，仍然是有效的。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印

2023-02-04

407人看过
有限责任公司
公司员工行为是否代表公司

公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定，如果是公司的员工在处理公司的事务的时候，他所代表的言行举止以及一些所有的行动都是代表公司的，如果他是在自己的私生活或者自己的。私人空间处理问题的时候，那么他的行为就是不代表公司的。一、公司法定代表人与法人的区别根据我国民法典，“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里规定得相当明确，法人是一种组织，而不是某一个人。“法人代表”一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。“法定代表人”是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的

2023-03-26

480人看过

法人
法人代表必须是公司员工吗

法定代表人并不一定是公司员工。法定代表人可以在本公司领取工资，也可以不领取工资。国有企业董事长通常由上级部门任命，也有上级领导兼任董事长。因此，公司董事长可以不是本企业的员工。但总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工。事业单位的法定代表人一般是本单位的第一责任人。依据《公司法》第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。公司法经理法人代表是否必须是一个人？1、关于法人代表的规定：自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”也就是说新法扩大了法定代表人的范围，可以由公司章程来定，而不仅仅是指董事长。2、关于董事长的规定：（1）对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司

2023-08-04

341人看过
劳动争议处理
员工签字是否代表遵守规章制度

这段内容讲述了公司管理中的一个重要问题,即公司的管理规定需要符合法律禁止性规定,并确保员工知晓这些规定。但如果管理规定没有经过适当审查,仲裁机构可能会认为这些程序违法。因此,企业应该在面临这些问题时走一下民主程序,以确保规定合法有效。这个过程中并不复杂,但很重要。通常，只要公司的管理规定没有违反法律禁止性规定，并确保员工知晓这些规定，这些规定就是有效的。不过，在某些地方，对民主程序的审查非常详细。如果这些程序没有经过适当审查，仲裁机构可能会认为这些程序违法。因此，我们建议企业在面对这些问题时走一下民主程序，这个过程并不复杂。规章制度是否需民主程序审查？规章制度是否需民主程序审查？在我国，民主程序审查是保障公民、法人和其他组织合法权益的重要手段。根据我国宪法和行政诉讼法的规定，行政机关制定、修改、废止规范性文件应当依照一定的程序进行，其中包括公开征求意见、社会公

2023-09-01

446人看过