工伤认定的范围具体包括哪些？-法师兄

工伤认定的范围具体包括哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 20:51:30 198 人看过

工伤认定包括以下范围：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的。

一、出了事实劳动关系算工伤吗？

用人单位与劳动者未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

二、工作期间骨折是工伤么

工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。

三、劳动者长期熬夜是否属于工伤？

劳动者因熬夜导致衰老的，一般不算工伤。职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多事实劳动关系相关文章

合同期限
小区物管范围具体包括了哪些

一、小区物管范围具体包括了哪些1、房屋的维护与修缮管理，这是房屋物业管理的主要方面。房屋及其设备的维护管理保证房屋及设备在正常状态下适用，不因不合理设施、不正确的使用造成损害，保持房屋及设备的完好。通过房屋及设备、设施的修缮延长房屋及设备、设施的使用年限，减少自然淘汰。充分发挥房屋及设备的效用，做到维护产权人、使用人的合法权益。2、绿化管理。制定和实施管区内的绿化管理条例，为产权人、使用人提供一个温馨、优雅的生活环境。3、卫生管理。为产权人、使用人提供一个高品质的卫生环境区域，满足产权人、使用人的居住需求。4、治安管理。包括对房屋建筑及其设备设施的安全管理、产权人和使用人的人身安全、财产安全管理，制定并落实防火防盗等安全措施。5、车辆交通管理。对小区的主要通道，停放车场地及设施的管理。6、公用市政设施管理。进行供水、供电、供气、供热、邮电、通讯等市政设施的委托管理，包括代收代交有关费用。7

2023-06-01

205人看过
法律综合知识
民事赔偿具体包括了哪些范围

一、民事赔偿具体包括了哪些范围1．人身损害赔偿；2．财产损害赔偿；3．精神损害赔偿等。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。二、民事赔偿纠纷的诉讼时效是多久3年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害

2023-09-27

465人看过
法律综合知识
过劳死算工伤吗，工伤保险认定范围包括哪些

工薪一族的工作压力变得越来越大，导致社会年轻人才“过劳死”的重要原因之一。具体如下所述：一、过劳死算工伤吗“过劳”已经成为我国白领的工作常态，而我国目前的法律法规中并无“过劳死”这一概念，更谈不上对其如何认定。与此相关的是《工伤保险条例》（国务院2003年颁布、2010年修订）第十五条第一项的规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”就该条款规范解释看，其包含了几层含义：1、职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤；2、职工在工作时间和工作岗位以外突发疾病死亡的不属于视同工伤的情形；3、职工在工作时间和工作岗位突发疾病抢救超过48小时后死亡的，不能视同为工伤。从上述规定看，其并非严格的“过劳死”的规定，只是简单地将“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救

2023-12-03

91人看过
法律综合知识
市政二级资质施工范围具体包括哪些

本文档就市政公用工程施工总承包二级资质所涵盖的业务领域进行详细说明，主要包括如下方面：1．各类城市道路的规划设计与建设维护，以及单跨长度在45米以内的城市桥梁的建造与维护。2．中压等级以下的燃气管道及调压站的建设与运营管理，以及供热面积在150万平方米以内的热力工程及其各类热力管道工程的设计、施工与维护。3．各类城市生活垃圾处理工程的规划设计、施工与运营管理。4．法律法规规定的其他承包业务范畴。《建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

2024-05-17

188人看过

外国人犯罪
涉外刑事案件的具体范围包括哪些？

涉外刑事案件的范围：1、在中华人民共和国领域内，外国人犯罪的或者我国公民侵犯外国人合法权利的刑事案件；2、外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪，按刑法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的；3、中华人民共和国在所承担国际条约义务范围内行使管辖权的案件。一、外国人可以在中国在中国受到电信诈骗吗在国外被电信诈骗，如果是我国公民在国外实施诈骗的犯罪行为的，则中国有管辖权，具有的是属人管辖权。如果是外国人在国外对我国国家或者公民犯罪，最低刑为三年以上有期徒刑的，我国也有管辖权，具有保护管辖权，但按照犯罪地的法律不受处罚的除外。二、涉外管辖事项有哪些特殊规定涉外管辖的特殊规定有：对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，应当依照中华人民共和国有关法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约的规定办理。人民法院审理涉外民事案件，应当使用中华人民共和国通用的语言、

2023-03-11

452人看过
法律综合知识
丧葬抚恤金包括的具体范围有哪些

一、丧葬抚恤金包括的具体范围有哪些1．安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；2．规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用等等。二、申领丧葬费抚恤金所需材料办理丧葬费抚恤金需提供的材料如下：1．个人办理：死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据、死者身份证、社保卡、死者养老金存折或卡、经办人身份证、经办人与死者关系证明；2．若法定继承人与死者的关系在户口注销证明里不能清楚反映的，需提供公安机关开具的直系亲属关系证明，办理时需法定继承人本人带身份证原件办理；3．农转非死亡人员需到所在街道办事处的劳动保障所填写四份街道办事处盖章的《xx市社会保险人员减少表》。三、丧

2023-09-08

69人看过
医疗机构
法律中规定工伤范围包括哪些

法律中规定工伤范围包括因为工作方面的原因，在工作时间工作的地点发生了事故伤害。工伤范围包括：职工在公司上班期间，因工作原因受到事故伤害的；在公司患上职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。一、工伤赔偿范围是什么？1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、医疗费：据实报销。4、生活护理费：按照生活完全不能

2023-03-19

319人看过
工伤认定范围
工伤认定范围是什么,工伤有哪些认定范围

工伤认定范围根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、交通事故属于一半责任可以报工伤当事人上下班途中发生交通事故，在非本人承担主要责任情形下，能够报工伤；因工外出或因工作原因发生交通事故，能报工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2023-04-07

273人看过

法律综合知识
工伤事故具体范围有哪些

一、工伤事故具体范围有哪些工伤事故包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮等等。劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤事故赔偿范围是什么根据工伤保险条

2024-01-16

58人看过
债权人
夫妻共同债务具体包括哪些范围

夫妻共同债务主要包括的范围：夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务；为家庭共同生活所负的债务；共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务。夫妻共同债务的偿还具体包括哪些夫妻共同债务的偿还方式如下：依法应由夫妻双方共同承担。偿还共同债务由双方协议处理；协议不成的，由人民法院判决。夫妻共同债务包括夫妻为家庭共同生活所负的债务、夫妻从事共同生产经营活动所负的债务、夫妻协议约定为共同债务的债务等。《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生

2023-08-04

383人看过
刑事诉讼法
公诉案件范围包括哪些具体内容？

公诉案件包括除了自诉案件以外的所有案件，自诉案件有告诉才处理的案件、被害人有证据证明的轻微刑事案件、被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。公诉案件公开审查范围公开审查的不起诉案件应当是存在较大争议并且在当地有较大社会影响的，经人民检察院审查后准备作不起诉的案件。《人民检察院起诉案件公开审查规则》（试行）第四条公开审查的不起诉案件应当是存在较大争议并且在当地有较大社会影响的，经人民检察院审查后准备作不起诉的案件。第五条对下列案件不进行公开审查：（一）案情简单，没有争议的案件；（二）涉及国家秘密或者个人隐私的案件；（三）十四岁以上不满十六岁未成年人犯罪的案件；十六岁以上不满十八岁未成年人犯罪的案件，一般也不进行公开审查；（四）其他没有必要进行公开审查的案件。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件

2023-07-08

321人看过
酒驾
意外险怎样买具体包括哪些范围？

意外险即意外伤害保险，是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。目前市面常见的意外伤害保险有：综合意外险、交通意外险、旅游意外险。基本配置：综合意外险综合意外险是保障范围最广，费用最高的意外险。任何意外伤害导致的身故或残疾都在其保障范围内（除外责任不包括在内）。通常综合意外险可通过600元保费实现一年期约50万保额。多数产品可附加选择意外医疗、救护车费用等，保障内容越多保费越高。综合意外险作为意外险的基本配置，在此基础上大家可根据自己实际情况增加交通意外险、旅游意外险等短期特定意外险。补充配置：交通意外险从字面上理解：交通造成的意外，包括航空意外、铁路轮船意外、客运公共交通意外、轨道交通意外、私家车意外等等，交通意外险会包括其中的一项或几项。目前交通意外险有两种模式可供选择：一种是灵活型，各种保额自由组合

2023-03-16

489人看过

法律综合知识
工伤的认定具体包括什么标准

如果劳动者具备以下情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。工伤的认定具体包括什么标准的法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤

2022-06-27

55人看过
行政主体
行政主体的范围包括哪些

按照行政主体的界定，行政主体整体可分为行政机关和法律法规授权的组织两部分。具体包括以下10类：(1)国务院；(2)国务院的组成部门；(3)国务院直属机构；(4)经法律法规授权的国务院办事机构；(5)国务院管理的国家局；(6)地方各级人民政府；(7)地方各级人民政府的职能部门；(8)经法律法规授权的派出机关(9)经法律法规授权的行政机关的内部机构：(10)法律法规授权的其他组织。关于行政主体的界定标准。行政主体虽然是属于组织的性质，但并不是说所有的组织都可以被看成，属于行政主体，行政主体的形成是要符合一定的法律规定条件的。(一)首先第一个条件就是，该主体是不是拥有国家行政的权利。比如我国的国家机关，被我们国家的法律授予国家的行政权力，虽然国家的行政机关拥有了国家行政权，但是行政主体并不一定就是我们的国家机关，一些属于社会性的其他组织，经过我们国家的法律授权之后，同样也可以成为行政主体。这些被

2023-06-11

78人看过