不可以,员工在进行离职的时候,用人单位需要支付号员工所有的工资,不得进行拖欠或者是延期支付。并且所约定的工资是在合同之中双方约定的基本工资,以及员工在工作时应得的其他相关奖金。如果用人单位拒绝支付,可以申请劳动仲裁。而绩效奖金也是工资的一部分,公司没有理由因为员工离职就克扣员工应得的报酬。如果在签了正式的劳动合同而且我们又履行了对应的工作职责并且是按制度流程办理的离职,公司是必须把对应的薪酬足额发放的,否则员工可以利用法律维护自己的合法利益。
公司整体清算是否需要全体股东同意?
股权清算不需要全体股东同意。公司注销前须进行清算,需要三分之二以上表决权通过,然后是成了清算小组,清理公司资产和债权债务等,制定财产处置方案,清算完毕制定清算报告,办理公司注销。因此,公司注销从程序上不需要全体股东签字。注销是要通过全体股东签字的,注销第一步先到税务局注销税务,那边专管员会对你公司账目进行清缴,如果你们公司账目是亏损的,你的股金肯定是要不回来的。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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