工伤一次性赔偿协议要写明甲方乙方、赔偿金额、付款期限以及违约责任。其中赔偿金额和方式一定要具体地写清楚。例如经过甲乙双方的协商,甲方需要再向乙方支付一次性赔偿金,包括但是不限于工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、医疗费、停工期间留薪工资、生活护理费、工伤复发医疗费、伤残津贴、后续的医药费以及医疗器具费等相关的费用,一共多少元人民。乙方将自愿放弃其他的请求,之后不会再以任何理由向甲方索赔。
工伤赔偿协议怎么写才有效
协议书
甲方:乙方:委托代表人:身份证号码:公司地址:家庭住址:
兹有用人单位(以下简称甲方)与其单位员工(性别:,身份证号码:,以下简称乙方)从年月日发生劳动合同关系,在年月日,乙方在工作期间发生工伤事故,使其受到伤害,事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施,并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。
基于乙方工伤医疗期届满后,乙方提出赔付要求。为此,甲方也尊重其意愿,同意赔付要求。本着公平合理、协商一致、互谅互利的原则,就乙方同甲方赔付一事,依据《工伤保险条例》依据参照中华人民共和国国务院令第586号文件《工伤保险条例》(2011年1月1日起施行),第五章:工伤保险待遇,第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准参照X省政府X号令文件给予一次性工伤医疗补助金为X区域平均工资X个月,一次性伤残就业补助金为X区域平局工资X个月,共计X个月合肥区域平均工资,X区域职工月度平均工资标准:X元/月(该标准数据由社保局提供)。共计须赔付其:本人工资7个月+合肥平均工资9个月,共计须赔付:X/月*X个月=X元(一次性伤残补助金)X元/月*X个月=X元(一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)三项合计:X元。经双方协商,达成以下协议内容:
1、甲方于年月日一次性支付给乙方赔付内容如下:(一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金总计三项费用共计人民币元,大写金额为:;
2、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立即终止;
3、乙方领取上述各项费用后,后续引起其他身体异常与甲方无关,乙方自愿放弃赔偿差额权利;
4、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
5、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利;
6、本协议签订后,除本协议规定的赔偿金额外,乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可获得的其他工伤待遇,亦不得主张其他与劳动关系相关的任何权利,双方之间无其他纠葛;
7、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。
甲方(公章):乙方签字(签字/手印):
年月日年月日
《工伤保险条例》和《社会保险法》
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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