公司请假规定:公司请产假不得低于98天,各地《人口与计划生育条例》还会额外增加天数;请病假一般不能超过1年;请婚丧假一般不能超过3天;请事假不能超过多少天由公司规章制度规定,法律没有明确规定;其他。
一、如何申请休一年产假
女职员有特殊原因的,向单位申请通过后是可以延长产假的,但一般是不能超过1年的。一般产假延长分多种情况,增加的产假一般为15天左右,难产和晚育均为产假延长的常见情况,也都是延长15天左右的产假。如果女职工在哺乳假休完之后仍然需要延长产假的,可以向公司或者单位提出申请,说明原因,如果公司或者单位同意后,就可以适当延长产假,但延长的假期和原来的产假相加起来不能超过一年。
二、病假申请程序有瑕疵,能否认定员工旷工
通常来说,法院认可用人单位对劳动者申请病假的流程进行规范、对劳动者的病假申请经审批批准的权限,但通常也认为该权利不能超过正当的范围。遇到类似问题时,有时法院更看重劳动者患病的真实性、着重考察劳动者是否确实患病并前往医院就诊。有无伪造病假证明和病假单等行为。在司法实践中,如果公司对于劳动者不符合请假程序的行为进行过告示和提示的,且公司制度上对于不符合请假流程有相关处理依据的,则法院也会考虑员工的意图,进而支持公司将相关不符合流程的请假行为认定为旷工的做法。
三、病假多久不能休
1、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2、职工已享受当年的年休假,年度内又出现下列情形之一的,不享受下一年度的年休假:(1)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(3)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(4)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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公司过年一般要放假几天山西在线咨询 2021-10-27公司正月一般休息七天。根据国务院办公厅发布的《关于2020年部分节假日安排的通知》春节放假时间是1月24日至30日,共7天。1月19日(周日),2月1日(周六)上班。但是,由于疫情的原因,从2020年春节假期延长到2月2日(农历正月初九、星期天),从2月3日(星期一)开始正常上班。
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一般请几天病假广西在线咨询 2022-03-19疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发
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探亲假一般有几天?公司可以请假吗?内蒙古在线咨询 2022-09-22是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。探亲假规定几天根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一